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贵阳市市级机关公开遴选公务员职位能力测试开考
2015-12-14 04:16:54
 

  本报讯12月12日,2015年贵阳市市级机关公开遴选公务员职位能力测试在贵阳三中开考,580名考生参加。

  此次公开遴选,全市44家市级机关(含参照管理单位)提供73个职位计划遴选105人,共617人通过资格初审进入职位能力测试。据悉,面试、考察测评将在12月下旬和2016年1月上旬完成。面试由遴选机关根据需要,采取结构化、无领导小组讨论、竞岗演说现场答辩等形式进行。考察将进行工作能力、工作作风和“德”的考察。

  市委常委、市委组织部部长刘俊在巡考时指出,要深入贯彻落实好中央、省委和市委关于注重从基层培养选拔干部的精神和要求,落实好面向社会公开招录公务员的80%要到基层去工作、县以上机关空编需求的80%要面向基层公开遴选这“两个80%”的规定,坚持正确选人用人导向,更加重视基层导向、更加注重年轻干部“墩苗”培养、更加强调公平公正,从经过基层实践锻炼的年轻干部中选拔合适人选,优化市级机关公务员队伍结构,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。要及时总结好的做法和经验,探索推进党政机关、企业、事业单位“三支队伍”之间的交流,进一步统筹好干部资源、优化干部配置,为打造贵阳发展升级版提供组织保证和人才支撑。

  刘俊要求,在本次的公开遴选工作中,要注意发挥遴选机关的主导作用和组织部门的把关作用,突出德才标准,坚持“干什么考什么”,注重平时工作表现,要确保遴选工作高标准、高质量圆满完成。

  (本报记者 黄圣杰)


编辑:小微

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来源 | 贵阳日报

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