2015年07月08日 16:23:15来源：北京晚报

　　今年起，北京市全市2600多家民办学校将逐步成立工会并开展工资集体协商，涉及工资待遇、奖金津贴和休息休假等多个方面，预计约有9万多名民办学校教职工受益。

　　北京市教育工会相关负责人昨天介绍，全市目前共有民办幼儿园、小学、中学、高校、教育机构和培训机构等2600多家，已独立建立工会的民办学校约980家，入会老师3万人，尚不足一半。“这些学校之间教职工工资差距很大，在一些私立学校，老师的年薪可达20多万元，而一些打工子弟学校的老师工资可能刚达到北京市最低工资水平。”

　　下一步本市将大力推进民办学校建会，明年成立市级民办学校工会联合会，并开展行业性工资集体协商；到2018年全市85%以上的建会民办学校都将建立集体协商机制。特别是影响力大、在行业内处于龙头地位的民办校是此次工资集体协商的重中之重。今年年底前，90%百人以上建会民办校将独立开展工资集体协商。

　　目前东城、西城、朝阳、通州、顺义和昌平区已建成了区县民办学校工会联合会。其中，朝阳区民办学校有405所，涉及1万多名教职人员。相关负责人介绍，朝阳区集体协商的主要做法是由联合工会从职工方中选出协商代表9人，学校方同样选出9名协商代表，双方经过多次征求职工意见、多次协商，最终确定行业最低工资标准、课时费、每年工资增长幅度等。通过集体协商，有的学校制定的本校最低工资标准高于北京市标准两倍多，每年工资增长不低于18%；有的学校提出与外教逐步同工同酬的要求得到了校方肯定答复。（记者兰洁）