其实，几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性，但尽管如此，大多数人都不知道怎样才能处理好人际关系，甚至相当多的人错误地认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼才能处理好人际关系。其实，处理人际关系的诀窍在于你必须有开放的人格，能真正地去欣赏他人和尊重他人。要学会从内心深处去尊重他人，首先必须能客观地评价别人，能找得出别人的优点，你会发现你的亲人、朋友、同事、上司或下属身上都有令你佩服、值得你尊重的闪光之处。你会发自内心地去欣赏和赞美他们，你会在行为上以他们的优点为榜样去模仿他们。这时你就会发自内心地去尊重和欣赏他人，你就达到了处理人际关系的最高境界。换个角度想，若有人对你有发自内心深处地毫不虚假的欣赏和尊重，你肯定会由衷地喜欢他(她)们并与他(她)们真诚相待。

当然人的弱点之一就是希望别人欣赏、尊重自己，而自己又不愿意去欣赏和尊重别人。人是非常容易看到别人的缺点而很难看到别人的优点，我们必须克服这些人性的弱点。客观地观察别人和自己，你会惊奇地发现，原来自己还有许多不足，而身边的人都有值得你学习、借鉴的地方。我们不能因为别人有一点比你差的缺点就去否定别人，而是应该因为别人有一点比你强的优点而去欣赏和尊重别人、肯定别人。你会惊奇地发现，世上所有你接触到的人，只要你仔细观察，总可以找出比你强的优点来。

在企业与上司、同事、下属相处时，若你能去客观地发掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时，你的人际关系便如鱼得水了。但一些人认为怀才不遇，他们看到自己上司一点点不如自己的地方便认为上司不如自己，从内心里看不起上司，私下抱怨上司，工作上不配合上司，结果连与上司的关系都处理得不好，更不用说同事和下属了，这种人必然会自食其果，在社会中很难生存。

用欣赏人、尊重人的方式去处理人际关系有许多好处：其一，成本最低，不用花费金钱去请客送礼，不用伪装自己去浪费感情；其二，风险最低，不必担心当面奉承背后忍不住发牢骚而露馅，不必担心讲假话，提心吊胆，梦寐不安；其三，收获最大，因为你能真心地尊重和欣赏别人，你便会去学习别人的优点去克服自己的弱点，使自己不断地完善和进步。 一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快，别人也会同样地欣赏和尊重他；而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭，团队中的每一位成员都欣赏和尊重别人，每一位成员也受到别人的欣赏和尊重，每一位成员都会心情舒畅，于是这个团队的凝聚力就会提高。

汪国真说过：一个永远也不欣赏别人的人，也就是一个永远也不被别人欣赏的人。社会需要发展，发展就需要交际。我们在交际中，要善于学会欣赏，善于在欣赏中把握人际关系，这样，30岁之前的我们懂得了运用交际，30岁之后拥有良好的人际关系，成功的康庄大道还远吗？

失业可怕吗？从某种意义上讲，的确可怕，因为这意味着你没有了工作、事业，而你的生活也会因此而变得困难起来。但失业是永久的吗？绝不是，它是暂时的。除非你自甘堕落，不思励志。

失业，很多时候是非人所愿。在这个世上，没有谁愿意去失业。但很多时候，失业是不可避免的，让你甩也甩不掉。比如企业、公司大裁员，让你失业了；你因为经营不善，亏本到底，让你失业了，等等。不管是因为什么原因致使，总之，失业是一个既定的事实。

为什么说30岁之前可以失业？从年龄上讲，这是一个属于年轻奋斗的年龄段，很大程度上，许多人都不是一开始就事业有成的。我们有时间，有精力，有勇气，有机会……人们常说：年轻人怕什么嘛。的确，年轻是资本，失业算不了什么。30岁之前可以失业，是因为从年龄段上讲，你还有充足的时间去努力获得就业的机会。从外部环境与自身客观实际两方面来讲，失业对你而言，只是暂时的，现在行业这么多，就业机会与岗位也不少，一时的失业并不足以把你彻底击垮。

从机会的角度上讲，30岁之前可以失业，上一次的失业或许并不是坏事呢？下一个更好的工作在等着你，因此，从某种角度上来说，放弃一个你已不可能拥有的东西，你才会有机会去拥有比先前更好的东西。曾经有一只老鼠对猫说我爱你，猫对老鼠说我不爱你，因为我们之间不可能，你走吧。如果失业已经不可避免，还不如放弃，说不定还有更好的工作正需要你去做呢。

从经验的角度来讲，30岁之前可以失业，你可以学习到更多的经验，总结你为什么会失业的原因，当你经验丰富了，应对问题的能力也随之增强。看待失业，不要只看到失业给你带来的麻烦，这样沉沦于失业的阴影中，不会给你任何一点好处，反而你冷静思考，找出你自身的不足，这才是你需要立刻去做的，然后才是你想办法去解决自己的失业问题。所谓先思而后行，就是这个道理。