湖北日报讯“小张，国税地税合作的汇报材料报给市局没？”“昨天就报送了。”该局征管科负责人这才如释重负，并不得不感慨绩效管理的“威慑力”。

　　今年以来，该局大力推行绩效管理，推动了各项工作落实。一是全员定责。承接上级指标任务170个，制定对本系统考核指标259项，并实现了定岗定责全覆盖；二是强化督办。率先推行台账登记管理模式，探索建立了“提前登记台账、按时提醒、按月分析、按季通报”的督办机制；三是严格考核。制定《绩效考评结果运用办法》，对未按要求完成任务的单位和个人进行追究问责，并督促他们查找原因，落实整改。

　　该局绩效办主任表示：“绩效管理让干部职工养成了等不得、慢不得的思维和行为习惯。少了推诿和敷衍，多了责任和担当；少了散漫拖延，多了雷厉风行，全局上下执行力大大提升。”(何明理 张磊)