本报记者 邱 玥

　　12年前，他退休后并没有选择享清福，而是继续发挥余热，全身心地投入到关爱青少年的事业中，将全镇关心下一代工作做得风生水起。2010年和2014年，他先后两次被评为江西省离退休干部先进个人，今年又获得全国关心下一代工作先进工作者荣誉称号。他就是南昌市青山湖区湖坊镇关工委常务副主任李金保。

　　“不干则已，要干就要干出一流业绩来，不负党的重托！”李金保是这样说的，也是这样做的。为把湖坊镇关工委组织健全起来，他骑着电动车下到全镇所有行政村和社区里，逐个把行政村、社区关工委小组网络建立起来，并挑选出身体较好、有一定水平、能力较强又关心下一代工作的老干部担任关工小组常务副组长。

　　“关爱青少年，就是关爱祖国的未来，帮教青少年是老干部的天职和义务。”李金保如是说。他带头与数位贫困儿童结对，在他的带动下，全镇24名退休老干部都与一名贫困学子结对子，仅去年一年全镇帮扶资金就达50余万元。镇关工委每年9月开学前都会组织一次扶贫助学资金发放仪式，很好地营造了关爱青少年的浓厚氛围。

　　“有为才有位，有位更有为，老同志要主动作为，退休不褪色，离休不离党。”李金保担任镇关工委常务副主任后，从区关工委领来一大堆文件书籍，带上老花镜认真学习钻研。把握了关工委的性质、地位和作用后，他便把创建“五有五好”关工委（组）作为重要抓手，抓住不放。2012年至2014年他主动配合区关工委对全镇所辖15个村、25个社区的关工委（小组）按照“五有五好”标准进行了达标验收，除2个去年刚组建的社区外，全镇15个村关工委（小组）、23个社区关工小组全部达标%，并涌现出全国“五有五好”基层关工委——进顺村关工委、湖坊村关工委、顺外村关工委、永人村关工小组和石泉村关工小组等一批先进典型。今年，李金保又把“巩固创建‘五有五好’成果回头看”作为重点，先后两次召开全镇关工委创建“五有五好”现场分析会，对照先进找差距，缺什么，补什么，使创建“五有五好”基层关工组织的工作常抓常新、永不松懈。

　　李金保常说：“关心下一代工作面广人多，事情繁杂，我只是做了一点工作而已，关心下一代，没有最好，只有更好，必须创新，与时俱进。”他经常深入行政村和社区调研，发现典型后及时召开现场会，加以推广。李巷村是青山湖区湖坊镇一个中下水平的行政村，曾经两次选不出书记，一次选不出村主任。2013年上半年，新上任的村党支部书记发动村干部、民营企业老板捐款105.96万元，设立李巷村“爱心互助基金会”，并制定了基金会规章制度和管理办法，当年基金会便资助了11名考上大学和高中的贫困学子。李金保获知后，立即在李巷村召开全镇“护苗关爱”现场会，进一步向区、市关工委推荐了李巷村经验。

　　为使“护苗关爱”活动制度化、常态化，李金保积极向镇党政领导建言献策，获取支持。镇党政发文，镇财政每年拨出50万元资助贫困青少年，纳入财政预算。在他的建议下，去年该镇还制定了《湖坊镇贫困青少年儿童帮扶活动实施方案》，要求在试点工作的基础上力争三年内15个行政村、部分有条件的社区要以李巷村、进顺村为榜样，建立“护苗关爱扶助会”，动员全社会力量，人人献出一点爱，并规定“六一”儿童节为全镇、全社会的“护苗关爱”捐助日。这一创新举动，得到了全社会的称赞，凝聚起了强大的正能量。