新年之后，白领们的求职意向是否发生了变化？企业发布的职位情况又如何呢？智联招聘最新推出的《大数据看就业》系列报告，利用自身后台大数据优势，专业地分析和解读了广大白领的求职意向，展示就业市场的最新动向。

　　本次，智联招聘提取的是2016年2月20日至2016年2月26日共计7天的后台数据，数据主要结果显示：本周白领跳槽意愿持续走高，全国白领人均投递13.85份简历，东莞人均投递5.68份简历；加工制造行业是跳槽意愿最强烈的行业，销售们的跳槽意愿更高；计算机软件行业最“缺人”，企业招聘职位最多的是“销售”。

　　加工制造行业白领跳槽意愿最强烈

　　白领跳槽意愿持续走高。最新报告显示，2月20日至2月26日，全国白领人均投递简历数量为13.85份，相比上一期数据的12.27份，增加了近2份，提升比例为12.9%；东莞白领人均投递简历数量为5.68，相比上一期数据的5.22，提升比例为8.8%。正月十五过后，更多白领投身到找工作的大军中。

　　智联招聘在线数据显示，从各行业白领简历投递数量占比来看，加工制造程行业占据第一的位置，占比高达14.5%，电子技术和房地产紧随其后，占比分别为8.9%和7.4%。对比上一期数据，加工制造行业占比大大提升，大致提高10%。春节过后，相比于其他行业，加工制造行业开工时间较晚，该行业求职人员返工潮也相对推迟。

　　在智联招聘发布的最新数据中显示，作为所有企业不可或缺的岗位，销售类职位的简历投递数量占比高达31.4%，几乎占到热门职位简历投递数量的三分之一。其后是财务岗位和人力资源岗位，各自占比为29.0%和9.3%。

　　报告显示，大专学历的求职者投递简历数量占比排名第一，为38.6%，其次是本科学历为37.6%、硕士1.7%、MBA0.3%。相对于上期的数据，专科的求职者投递简历数量占比大大提高，超越本科学历。

　　东莞计算机软件最“缺人”

　　数据显示，计算机软件、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务/行业成为本周东莞地区发布简历数量的前三甲。在东莞转型升级的大背景下，传统制造行业借电商渠道转型，但在计算机软件与软件/电子商务的人才缺口很大。

　　报告显示，东莞企业发布的简历数量排名中，销售业务和销售管理成为发布简历数量最多的两个岗位，由此可见，大多数公司对人才的渴求几乎都集中在能否为企业“赚钱盈利”的岗位上。随着中国众多企业的市场化，全球化进程的完善，对销售岗位的复合型人才需求也开始逐步增加，相对以往的传统销售，很多公司更需要一些有头脑，有资源，专业性强，同时对市场发展有着准确判断的复合型人才。