本报哈尔滨12月21日电（记者吕博雄）日前，《黑龙江省乡村教师支持计划（2015～2020年）实施办法》正式出台，将师德建设放在首位，并在培养补充、工资待遇、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村教师倾斜。
办法要求各市（地）、县（市、区）要依法依规落实乡村教师工资待遇，依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。在现行制度框架内，做好乡村教师重大疾病救助工作。同时，建立省级统筹的乡村教师补充机制，从2016年开始，各县（市、区）不得以“特岗计划”以外的方式招聘补充农村义务教育阶段学校教师。2016年～2020年，全省每年安排不少于1000名编制用于“特岗计划”，补充县域内农村义务教育阶段学校教师。实行统一的城乡中小学教职工编制标准。
