【关键词】底线管理

　　【讲述人】玉环县清港镇纪检办负责人

　　【案例回顾】日前，玉环县清港镇纪检办对凡宏村村干部施某、蒋某进行了通报批评。这两名村干部因为村里道路工程质量问题被群众举报。经专业机构检测，该工程使用了超量的变质水泥，并且在下雨天施工浇筑导致路面强度差。作为该工程的直接管理人员，村干部施某、蒋某既没有进行明确分工，也没有有效监督施工。清港镇纪检办在调查后认为，这两名村干部属于严重失职，违反了清港镇农村党员干部底线管理制度中的“工程底线”。

　　据介绍，对农村党员干部施行底线管理是今年该镇探索推广的一项新制度。该项制度对农村党员干部最容易违反的行为底线进行了划分，包括财务底线、工程底线等六大类。自今年推行农村党员干部底线管理制度后，农村干部廉洁自律、干净干事的意识进一步增强。除了信访、群众来电、直接举报等途径外，纪检办还定期走访群众，对群众反映的农村党员干部问题进行监督调查。在对违纪案件的处理工作中，清港镇纪检办根据案件本身的严重程度，对涉案人员采取诫勉谈话、通报批评、立案处理等。

　　今年以来，该镇已累计查办酒驾、农村土地非法买卖等违法案件9起、调查纪委信访案件6起、开除党员4人、通报批评村干部5人、诫勉谈话两人。

　　（整理：黄珍珍 谢肖燕）