本报北京10月23日电 （记者 方力 刘晨茵）10月23日，2015年浙江—北京新能源、新材料、电子信息、环保类人才招聘会在清华大学拉开帷幕。这是我省首次赴京定向招聘新能源、新材料等方面专业人才。我省175家知名企事业单位面向北京高校推出4000余个需求岗位，吸引大批优秀高校学子应聘。上午8时刚过，在招聘场馆清华大学综合体育馆前，求职者就排起了长队。

　　记者在现场发现，知名企业普遍受到求职者青睐。尽管如此，求职者还是比较理性，岗位的专业方向依然是大部分求职者的首选。

　　在人群中，记者遇到了一对情侣，他们都是清华大学的硕士研究生。男生孟丹刚刚从华东勘测设计研究院有限公司应聘出来，显得很轻松。他告诉记者，他学的是水利水电专业，“华东勘测”的岗位跟自己专业比较对口，所以他首选这家单位。他和女朋友董晶晶都是陕西人，双双选择到浙江工作。“我们觉得浙江的发展前景好，希望能在浙江扎根。”董晶晶笑着说。

　　这场专场招聘会，不仅吸引了清华大学的学生，还迎来了北京其他高校众多学生。坐了两小时车的中国石油大学学生赵敏没来得及休息，一到招聘会就立即开始投简历。对于应届硕士毕业的他来说，当务之急是尽快找到一份称心的工作，“我是湖北人，父母现在都在杭州，平时经常听他们说浙江发展环境好，所以我也想到浙江工作。”

　　现场求贤若渴的招聘单位同样充满期待。

　　“企业目前最缺的就是技术人才。”天能集团人力资源副总监张双剑告诉记者，企业推出锂离子电池材料研发工程师、电池管理系统BMS开发工程师、冶炼技术研发工程师等专业性岗位，对专业和学历要求都比较高。张双剑坦言，平时这些技术类岗位人才确实比较难招。这次我省专门组织用人单位到清华大学定向招聘，为企业和高层次人才之间搭建桥梁，可以更好地满足用人单位的需求。

　　据省人力社保厅有关负责人介绍，从去年10月开始，省人力社保厅有109名干部联系服务全省1055家企业，了解企业的人才需求，在前期调研中发现企业对新能源、新材料、电子信息、环保等新技术研发型高层次人才需求旺盛，因此积极与高校联系，有针对性地进行人才对接。

　　据统计，招聘会当天共吸引7500余人进场应聘，大多是研究生，其中博士2882人、硕士3192人；已有2039人达成初步就业意向。