本报讯（记者 郝培杰）日前，河西区人社局举办培训班，对新招聘的２８名专职劳动人事争议调解员开展为期一个月的岗前职业培训。专职劳动人事争议调解员上岗后，河西区劳动人事争议防线将得到有效前移。

　　为了深入贯彻落实国家《关于构建和谐劳动关系的意见》精神，按照市、区关于加强劳动人事争议调解工作的要求，区人社局将进一步加强和完善劳动人事争议调解网络建设，前移劳动人事争议防线，充分发挥调解工作促进劳动人事关系和谐稳定的作用。据介绍，此次培训由市人力社保局、河西区总工会、区人民法院、区司法局的相关专业人员和区人力社保局相关业务部门的负责人组成培训团队，采取劳动人事法律知识培训、调解方法和技巧培训、典型案例评析研讨、现场观摩案件审理、不同岗位轮岗实习等形式进行。经培训合格的专职劳动人事争议调解员将统一持证上岗，被分别派至全区各街道，承担辖区内劳动法律、法规、政策的宣传，劳动人事争议调解和推动辖区内用人单位普遍建立调解组织等工作任务。