湖北日报讯 裴毅

　　组织部门是管干部、管党员、管人才的部门，是倍受社会各界关注的重要部门。组工干部只有将严以修身、严以律己、严以用权的要求贯穿工作各环节，融入自身建设全过程，才能树立良好形象，为广大党员干部树好标杆、当好表率。

　　围绕“慎初、慎微”，做到“严以修身”。慎初，就是要树立正确的政绩观，谨慎开局、脚踏实地、稳打稳扎，努力创造出经得起实践和群众检验的实绩。牢固树立“功成不必在我”的理念，正确处理继承与发展的关系，一任接着一任干、一张好的蓝图绘到底，真正把服务型党组织建设、非公党建“两个全覆盖”、机关党建“三抓一促”工作等打基础、利长远的事情做实做好。慎微，就是要在干部选任、退休审批、党员发展、出入境管理等组织部门日常工作上严格程序、注重细节、不出纰漏。提醒自己在日常生活中注重防微杜渐、从小事做起、从细节做起，慎言“小道理”、谨防“小意思”、警惕“小场合”，处处检点得失，时时修正言行。

　　围绕“公正、公道”，做到“严以用权”。公正，就是要出于公心，杜绝各种违反原则的讲人情、找关系、托门路、搭天线。在选人用人工作中，要始终坚持好干部标准，不断推进干部综合考核评价体系建设。公道，就是要站在公正的立场上，按照一个标准办事，做到公平合理、不偏不倚。始终要求机关干部严格按规章和程序办事，坚持一把尺子、一个标准，不简化、不走样；考察干部坚持不带个人感情、不讲利益关系，做到实事求是、客观公正；执行干部政策坚持不因职务高低、权力大小而有所区别，做到不搞变通、一视同仁。在履职尽责中敢于担当，在干部管理任用中体现关心关爱。

　　围绕“畏权、畏纪”，做到“严以律己”。畏权，就是敬畏手中权力，把权力当作使命、责任、动力，秉公用权、慎重用权、依法依规用权，自觉把权力关进制度的笼子。在选人用人工作中，要始终坚持民主集中制原则，严格按照规定的资格、条件、程序、纪律办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、严守纪律不放松。畏纪，就是要敬畏法律和纪律。要始终保持如临深渊、如履薄冰的心态，自觉把纪律挺在前面，用党纪和国法作为手中的戒尺，不怀一分“为官特权”的自负，不搞一次“天知地知”的自欺，不开一个“下不为例”的口子。

　　（作者系松滋市委常委、组织部长）