企业热抢反腐人才月薪2万至3万 西安招募量反降

　　随着反腐深入，除传统的党政机关、事业单位和社会团体外，各类企业反腐人才需求近年剧增。国内大型人力资源网站智联招聘向媒体提供的大数据显示，2014年至2015年，全国纪检岗位的职位发布量增长达到57.49%，纪检岗位的竞争指数均在60以上，说明平均有60余人在竞争同一岗位。

　　巡视过后

　　央企对外招募纪检监察干部

　　“连续亏损8年的中国铝业公司，在铝价创近30年来新低的严峻形势下，去年却同比大幅减少亏损153亿元，摘掉多年‘亏损王’的帽子。”日前，中纪委监察部官网表扬了中国铝业公司借力巡视狠抓整改带来的新变化，而就在去年10月，中央第十三巡视组向中铝公司反馈直指企业“管党治党不力，党风企风堪忧”，顶风违纪时有发生，一些领导人员内外勾结，吃里扒外。

　　中央巡视组反馈后，中国铝业公司抽调人员充实企业纪检力量，云南铜业高等技工学校纪委书记杨辉被抽调到公司纪检组参与执纪审查。杨辉说，过去当纪委书记主要是开会、发文、搞宣教，还从没真正办过案。但通过几个月的锤炼，他带领的小组已处理问题线索47条。

　　记者注意到，除从基层单位抽调纪检人员外，中铝公司北京总部目前正在对外招募3名企业纪检监察部业务干部，该企业一位人力资源经理证实了此事，但回应只是根据惯例招聘。

　　月薪2-3万

　　高薪招揽纪检监察主管

　　通过在智联招聘、前程无忧等多个大型人力资源网站检索可见，不少企业都有纪检岗招聘需求，月薪最低的有开出2000-4000元，也有的高薪招揽。例如恒大地产集团公开招募一批监察中心地区分室负责人，月薪在2-3万元，工作地点有南京、太原、长沙等，主要职责是负责地区公司廉政监察工作计划的统筹安排和执行督导，针对地区公司各经营环节开展日常监察抽查，针对地区公司的可疑点开展调查。

　　据了解，在国企组成构架中，一般都设有纪检监察部门，有的企业规模小没设独立部门，但在党工部门中会设纪检岗，很多从内部抽调人员，也会根据需要对外招聘。

　　值得注意的是，民营企业公开招募纪检岗位的也不少。沈阳君威新能科技有限公司最近在招募纪检监察专员，要求对集团公司及下属公司员工职务行为进行监督，收集调查并处理举报线索，完善规章制度。这是一家民营军品企业，企业负责人力资源的办公室主任方美兰对记者说，企业目前从业人员有200多人，有党支部和工会，正在筹划上市，从长远发展考虑，管理层希望能加强制度执行力度，因此新设纪检监察岗位。

　　记者了解到，不少互联网企业也设有类似纪检监察岗的“反腐”部门，如百度有职业道德建设部；腾讯有反舞弊团队；阿里巴巴有廉政合规部。

　　近2年纪检岗简历投递量增长44.36%

　　来自智联招聘的平台统计数据显示，2014-2015年底的两年间，全国纪检岗位职位发布量增长57.49%，简历投递量增长44.36%，供需均呈明显增长态势。智联招聘西安分公司市场部负责人关蕾介绍，2015年全国各个季度的平均就业竞争指数分别是26.1，29.3，35.4，36.8，而纪检岗位的竞争指数远远高出2015年全国整体人才供需平均竞争指数，足见其竞争的激烈。“从全国看，随着市场管理越来越规范，企业需要纪检类的岗位强化内部的管理和监督，规避不必要的风险，因此岗位需求量近年来急剧上升。”关蕾说。

　　>>本地情况

　　西安纪检岗招募量不升反降 以国企招聘为主

　　记者注意到，西安地区也有一些企业正在招募纪检岗，以国企为主，也有个别私营企业。如国美电器就为西安等全国多个城市招募纪检师。国企如西安国际港务区旗下西安国际陆港投资发展集团有限公司、西安经发集团有限责任公司、西安建工(集团)有限责任公司等，这些单位列出的薪资基本在3000-8000元左右，高的年薪在10-15万元左右。

　　不过近两年来，西安地区纪检岗的招募量同比有所下降，根据智联招聘统计数据显示，西安地区2014-2015年的2年间，纪检岗位发布量呈现负增长，为-34.78%，简历投递量也呈负增长是-26.60%，而2014年和2015年西安就业市场中，平均约30个人竞争一个纪检岗位，相比全国而言，竞争没有那么激烈。对此，关蕾认为，西部地区经济增速较慢，招聘需求相对较少，就业形势相对较差，一定程度影响到西安地区“纪检”岗位的职位发布量。

　　企业纪检专员：十八大前清闲 现在压力大

　　我省一家省属国企不愿具名的纪检干部王先生在这行工作了10年，期间换过2家企业，他对记者说，“十八大前国企的纪检岗基本流于形式，现在真心觉得纪检工作压力大。”

　　王先生2006年从一所知名政法大学法律专业毕业，被招到国企纪检岗，“过去我们很清闲，就是对上配合国资部门搞好纪检宣传月活动，对下处理些信访接待。十八大以来，反腐要全覆盖，信访制度也调整，现在有很多问题线索是上级转交下来的，限定必须件件有结果，工作量大了很多。同时国资部门还有巡视制度，有时也会抽调我们基层的纪检人员去协助办案。”

　　>>专家分析

　　西安企业纪检岗位需求量还有提升空间

　　为何国内企业纪检监察岗位需求量近年剧增？北京大学廉政研究中心副主任庄德水从反腐角度分析称，近年来中央加大了对国企的巡视力度，巡视组提出的反馈意见中，一条普遍性问题是纪检监察机构弱化、履行监督责任不到位，很多国企在巡视后要整改，就必须充实纪检监察力量，因此招聘纪检人员，也是落实整改巡视意见的一个具体举措。

　　“民企在纪检岗位需求的兴起也反映出腐败在任何地方都可以滋生。”庄德水说，民企中也可能有职务犯罪、有徇私舞弊，拿老板的钱砸老板的锅。为了保证企业的长远利益、加强内控机制建设，维护股东权益等原因，都使得民企也有“反腐”需求。

　　为何西安与全国相比，纪检岗招募量和投递量都呈现双降态势？陕西省社科院政治与法律研究所所长郭兴全分析，西安纪检岗位发布以国企为主，在经济下滑导致企业用人需求整体下降的背景下，很多国企选择从内部招募。纪检简历投递量的下滑，一方面说明求职者对纪检监察岗位仍比较陌生，另一方面也与这个岗位风险高、责任大有关。郭兴全认为，随着巡视全覆盖，西安企业的纪检岗位需求量还将有提升空间。记者 陈琳