昨日，清华大学中国保险与风险管理研究中心和同方全球人寿联合发布《2015中国居民退休准备指数调研报告》。

　　报告显示，今年中国居民的退休准备指数为6.51，较去年的6.3略有提高；但居民退休准备状况仍不足，尤其是55岁以上退休者储蓄水平还没有达到国际退休储蓄标准的一半。

　　退休收入来源较单一

　　报告显示，2015年中国居民退休准备指数为6.51，居全球第三。该指数于过去三年稳步上升。调研组认为，偏好储蓄的习惯是该指数名列前茅的重要原因。

　　然而，退休准备指数得分高并不意味着中国居民的退休准备已足够充分。比如，三分之二以上的居民对于退休没有充分准备；仍有65%的45岁之前的受访者认为自己没有充分的退休储蓄。

　　清华大学中国保险与风险管理研究中心主任陈秉正表示，中国居民退休收入来源比较单一。调查结果显示，75%的受访者选择了养老保险，其次是银行储蓄，第三位是商业养老保险。

　　多数受访者

　　不愿延迟退休

　　在退休规划的实施情况上，陈秉正表示，随着年龄的增长，受访者退休计划的完善程度有所增加。特别是45岁以后的受访者，明显加强了退休准备行动的落实。

　　“但我们认为储蓄不足仍然非常严峻。尤其是55岁以上的受访者为退休进行储蓄的水平，还没有达到国际退休储蓄标准的一半。”陈秉正说，“根据国际权威机构发布的标准，在退休时点上，退休储蓄应该相当于退休前年收入的8倍，而中国居民只有4.3倍，与国际标准还有相当差距。这种储蓄包括养老年金保险、银行存款、其他形式的银行理财产品。”

　　今年的报告还对时下社会热点话题作了调研。报告显示，延迟退休政策方面，持反对意见的受访者多于赞成者，认为延迟退休会挤占工作岗位，增加就业难度，大部分受访者不愿意接受5年以上的延迟退休；随着年龄增长，员工加入企业年金计划的愿望也在加强，83%的受访者表示，投入其年薪的6%加入企业年金计划是有吸引力的。

　　同方全球人寿董事长王林表示，未来会与更多商业保险产品合作，预期几年内可落地长期护理险，以解决老年人支付能力问题。