图为中部战区陆军机关干部在西柏坡纪念馆参观。王东辉摄

　　本报讯　通讯员周远　王会甫　2月上旬,中部战区陆军党委机关按计划召开第一次党小组会。8名党委常委全部以普通党员的身份到所在处(室)党小组参加组织生活,人人交实情、明态度、表决心。据中部战区陆军一位领导介绍,他们在组建之初就注重贯彻“三严三实”要求,严抓思想作风、工作作风和会风文风,齐心干事创业的氛围日渐浓厚。

　　起跑决定后程,开局影响全局。中部战区陆军党委认为,正作风谱新篇就要初始即严,抓工作闯新路就要立规在先,为此,他们抓作风建设注重从源头抓起、从开端严起,工作伊始即着手立规矩、定制度、作表率。

　　在兵员和文职人员的一间办公室里,办公用品样式各异,既有崭新的办公桌,又有掉漆的旧办公桌,个别椅子坐上去还吱吱作响。物资供应处助理陈涛介绍说,“一开始我们也考虑统一把旧桌椅换掉,但战区陆军党委研究认为,要传承保持艰苦朴素作风、让接收的资产物尽其用。最终,我们只购买115套桌椅补齐了不足部分,满足了基本办公需求。”

　　清新的会风,从领导干部第一次授课便已形成。1月底,中部战区陆军政委吴社洲计划为全体机关干部作授课辅导,扈健华干事加班加点为领导准备好了主持词。结果,吴社洲政委一上台就明确说:“今后机关业务授课不设主持,今天就从我开始!今后要进一步从严文风、会风,在全体机关干部中倡导开短会、说短话、发短文。”

　　初始即严,一严到底。中部战区陆军在从严抓第一次组织生活、第一次大宗物资采购、第一次选配干部、第一次下部队检查等工作的同时,着力通过建章立制固化作风建设成效。不到一个月时间,他们结合单位实际,先后制定出台了《党委常委会议事规则》《党委班子建设措施》《机关日常工作规范》《财务工作管理规定(试行)》等20余项制度规定,使各项工作有章可循、有据可依,让权力始终在制度笼子里运行。

　　风清气正好扬帆,干事创业正当时。春节假期还未结束,中部战区陆军不少机关干部选择了提前归队,全身心地投入到工作训练中。在最近一次机关军事理论考核中,中部战区陆军机关干部优秀率达到95%以上。