马东的存在，让这个由70多名90后组成的团队平均年龄大了几个月。如今，他的米未传媒平均年龄24岁，年龄最小的实习生出生于1995年。

　　2013年，离开央视加入爱奇艺；2015年9月16日，离开爱奇艺创立米未传媒，60后马东和他的团队仍然做着这个号称“中国首档说话达人秀”的网络综艺节目《奇葩说》，第三季已于近日上线。

　　在位于北京朝阳公园的米未传媒办公室内，有一张桌上足球的游戏桌、一个麻将室、一个零食台、一台跑步机。与工作相关的4张大长办公桌上，除了员工的电脑，还有盆栽、玩偶，也有猫咪偶尔优雅地走过。

　　这个公司的员工高不高兴最重要

　　本报记者在一间据说“风水最好”的会客厅见到了马东。在这个房间，米未传媒完成了很多大事，比如，A轮估值高达20亿元，投资方为基石资本。

　　马东解释了“米未”的含义——MEWE就是“我”“我们”。“作为一个做内容的公司，核心就是‘我’要放在‘我们’前面。这个公司的每一个员工的高兴最重要，然后才是我高兴，然后才是我们高兴，这样才能生产出更好的东西。”马东说。

　　马东说：“我们要找的是志同道合的人、品性相当的人、拿内容本身作为乐趣去追求的人。米未的团队由一群玩心极大的专业人士组成。”在米未，员工不打卡、不考勤，不过下班了，他们也不走——麻将室人满为患。

　　有一个流传了两年的段子：团队第一次跟马东开汇报会，这些90后们想用一句话证明自己随性、嚣张、自我的个性。于是，PPT上出现了一行大字，“90后：你不喜欢我没关系，反正你会先死。”

　　范湉湉是《奇葩说》画风最突出的选手、米未签约艺人。她是整个团队里除了马东年纪最大的人。她也觉得这个年龄层结构怪怪的，“一帮90和一个60后在一起玩，也是够了”。

　　马东说：“我不用××后来区隔人群。我跟90后有不同的生活方式是自然的，比如，我需要体检，他们不需要；我得减肥，他们就整天能胡吃海塞。其他没有太大区别。”

　　代沟偶尔还是会体现出来的。《奇葩说》刚开始做官方弹幕时，有人说要给马东“生猴子”；马东不理解：“生什么不好，生猴子？”后来经过认真学习，才明白是怎么回事，“人与人之间的沟通没有真正不可逾越的代沟，代沟存在于心理、不在生理。你只要想学习，什么都能知道”。

　　凭什么相信观众愿意听人“吵一小时架”

　　打着“中国首档说话达人秀”的旗号，《奇葩说》靠“说话”，或者说“辩论”（吵架），就获得了超过13亿的总点击量。互联网内容如此丰富，节目创始之初，凭什么相信观众愿意听人“吵一小时架”？

　　马东说，今天的年轻人愿意接受“辩论”这种形态，因为在大的背景下，整个社会变得更加开放、多元、包容，年轻人比起上一代人更愿意表达自己，这是基础；而“吵架”只是一个壳，其实说的是价值主张。

　　“一档节目火了，很容易有很多档一模一样的节目诞生，但很难超越。为什么？因为只是学到了形式，但学不到它所要传递的价值主张。”马东说，“《奇葩说》的底色就是正直、善良、新知、包容。”

　　作为一档辩论节目，话题的选择至关重要。《奇葩说》的话题有些在网上征集，也在朋友圈征集，但没有线性流程，话题有时就在某个导演的瞬间感悟中产生了。马东强调，节目的主要受众是年轻人，所以话题必须是“会在你身边发生的、能谈的”。第一类是成长问题，涉及“三观”的确立；第二类是现实问题，比如买房、情感、职场等；第三类是一些“脑洞大开”的问题，比如，“这个世界需不需要超级英雄”“要不要发明时光机”……

　　《奇葩说》曾有两集节目因为话题不妥被下线。马东说：“《奇葩说》不是靠‘过界’的话题来博取什么。网络综艺有时候不知道边界在哪里，所以需要管理和规范。没有规矩不成方圆，这其实是创作者和管理者之间的互动。”

　　马东说：“我们已经进入了一个视频传播的时期，技术进步使我们进入了一个娱乐时代，表达需要借助娱乐。对《奇葩说》这样一个传达理念的节目，表现形式应该是娱乐化的。不然凭什么让观众主动点开你、接受一个小时的教育？观众喜欢看这样一个节目，首先是可以放松身心。”