新华社北京３月３日专电（记者张亮）“每个月３元、５元最多10元的教师教龄津贴已经实施了３０余年，是时候修改教龄津贴了。”全国政协委员、九三学社宁夏区委会主委马秀珍建议，适当提高教龄津贴，让长期在一线从事教学工作的教师不在待遇上吃亏。

　　上世纪８０年代，我国出台了《关于教师教龄津贴的若干规定》，开始对普通中小学、职业中学、特殊教育学校的教师发放教龄补贴。马秀珍说：“当时的补贴标准是教龄满５年不满１０年的，每月３元；满１０年不满１５年的，每月５元；满１５年不满２０年的，每月７元；满２０年以上的，每月１０元。３到１０元的津贴在当时平均月薪只有几十元的教师来说，起到了改善待遇的很大作用。但３０年过去了，如今转正定级的师范本科生月薪一般是２０００元以上，现在几元钱的津贴几乎可以忽略不计。”

　　马秀珍认为，设立教龄津贴不仅体现了社会对教师的重视，实际上也符合教育发展的规律。“目前的职称评价标准往往重视发表的文章及获得的奖项，有些老师在教学上付出了相当的努力，长期从事一线教学工作，但在科研上却较少去重视，低水平的教龄津贴导致一线教师的工资水平较低。”马秀珍说。

　　她建议，教龄津贴要随着其他津贴、补贴的增长而增长，按当地教师队伍平均工资增长幅度提高，按照最初教龄津贴占工资总数的比例算，目前的教龄津贴应该调整为每月２００元－３００元。这样有助于在一线专心于教学工作的老师安心做好教育。