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孩子放寒假,家长上班咋办?双职工家庭很发愁
2016-02-01 10:04:36
 

  贵阳托管班2月初开始休假

  当然,寒假期间,如果家里有老人帮忙照看孩子,对于双职工家庭来说,问题也就迎刃而解。但每家的状况都不一样,并不是每家的老人都愿意或者有条件来城里和孩子们居住。

  那么,临时请个保姆如何?

  记者咨询了贵阳多家家政公司了解到,春节临近,很多保姆都要回老家过年,而且大都会提前半个月踏上返乡的车。只有极少数家政公司表示还有保姆可以雇佣,但大都按月计酬,且价格是平时的两三倍,一般不会接待按天计酬的雇主。

  “就算保姆不回老家,要请到称心如意的保姆,也不是件容易的事。与其反复换保姆,还不如把娃娃交给托管班。 ” 家住新华路的王女士,儿子读小学三年级,每到寒暑假,她都会把儿子交给离家不远的托管班看管。

  记者了解到,在贵阳市场上有各种类型的托管班,有的是午托,有的是晚托,有的是全托。根据孩子的年龄,托管班也分幼儿班、小学班和中学班。一些口碑比较好、规模比较大的托管班,一般都有每日计划表,什么时候该吃饭了,什么时候该午休了,什么时候该做作业或者做游戏了,计划表上都排得满满的。做作业时,一般还会有老师一对一辅导孩子功课。

  寒假到了,按理说家长把孩子交给托管班的老师,也是一个不错的选择。可是,记者日前咨询了多家托管机构,他们大都表示只营业到1月底,几乎都会在2月初放假。

  记者致电云岩区实验二小附近的一家口碑较好的托管班,负责人告诉记者,他们没有专门开设“寒假班” , “今年从1月29日到2月23日,是我们的春节休假期,很多老师都会回老家过年。 ” 这位负责人说。

  带娃娃上班不要影响同事工作

  实在是无计可施,许多家长只好带着孩子去上班。

  “这是我们办公室的小小小员工。 ” 日前,贵阳网友“大大咧咧”在朋友圈和微博晒出了一张照片,照片中,一个六七岁的小女孩坐在电脑桌前,埋头写作业。 “大大咧咧”告诉记者,她和孩子爸爸都在同一个单位,两人一上班,孩子放寒假了没人管,只好带到办公室来了。

  有时候工作忙起来, “大大咧咧”和老公都会加班到晚上八九点,迫于无奈,女儿也会跟着“加班” 。不过,自从寒假开始后,办公室的“小小小员工”可不止一个,几个小伙伴做完了当天的作业,会一起到办公室外的走廊做游戏。玩玩彩泥,跳跳皮筋,打打闹闹,倒也不算无聊。

  “不过,孩子们如果太吵,家长要及时制止,不能让同事反感。 ” “大大咧咧”说,她所在的单位同事都很随和,大家都能理解她家的难处。

  “大大咧咧”所在的单位还比较宽容,领导并没有下命令不准员工带孩子上班,但并非所有的单位都这样。陈先生在一家国企工作,他们每天要整理很多复杂的资料,必须很细心,弄错一个标点符号,就可能给企业带来几千万元的损失。 “如果带孩子来上班,小孩子不懂事,吵吵闹闹问这问那,不仅会影响我和同事的工作,如果老总知道了,肯定要被‘批斗’ 。 ”陈先生说,与其每天精神不集中,还得看同事和老总的脸色,还不如一放寒假就把孩子送到奶奶家,等过春节时再团聚。

  相关链接

  美国有“带孩子上班日”

  在美国、加拿大,每年都有1到2天是“带孩子上班日” , 这是一项传统的活动。这个全国性活动的目的,不仅是为了增进亲子关系,更在于给孩子一个机会来了解自己父母所从事的工作,使孩子有机会接触成人的世界,理解劳动的价值与意义。有公司认为,这种活动不但促进了孩子与父母间的沟通,还有利于公司各部门、各级别员工的相互了解,增强企业凝聚力,让孩子、家长、企业同时受惠,一举三得。


编辑:小微

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