一年半时间做十多个项目本科生签下年薪23万工作

　　昨日从湖北工业大学获悉，该校一位成绩中等的本科生，毕业前签下了一份年薪23万元的工作。

　　该校电气与电子工程学院学生龚杰找工作时战胜了名校研究生后，被网易公司以年薪23万元“签”下，成为该公司为数不多的省属高校新员工。

　　龚杰读大学时成绩中等，而且获得的工作并非专业对口。他为何会受到网易公司青睐？

　　据他介绍，从大二开始，他加入了在学校老师指导下创办的IT技术实践平台——“冰蓝工作室”，在老师帮助下自学感兴趣的IT专业知识。与此同时，通过学习和老师团队的指导，他不断地承接社会项目进行实践，一年半时间做了十多个项目。

　　通过将所学知识与实践相结合，龚杰成功开发出了紧跟潮流的网络点餐、微信二维码点餐等项目，获得市场认可，积累了大量的项目经验。“我在2013年做的一个软件开发项目，不到3个月就获得了1万元收入。”龚杰介绍说。

　　尽管成绩只有中等，但老师并不过多对他进行干预。“正是有项目开发的经验和宽松的学习氛围，大三暑假里，我还得到了在网易公司实习的机会，最终凭借自己的实力和热情获得了工作的机会。”龚杰说。（记者陈诚 通讯员陈凌）

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　　湖工大七成学生定位应用型人才

　　记者昨日从湖北工业大学新春第一场校园招聘会上获悉，该校找工作的应届毕业生很受用人单位青睐。昨日，包括中建三局、百度等世界500强、中国500强、上市公司共113家大型知名企业，在招聘会上提供就业岗位1.1万余个。

　　该校相关负责人介绍，这得益于该校2013年向应用技术型高校转型，学校对人才培养方式进行了改革。该校针对70%左右的学生，实行培养实践能力强的高素质应用型人才；针对20%左右的学生，实行培养一专多能、能创新创业的复合型人才；针对10%左右的学生，实行培养拔尖创新人才。

　　“对于70%的大多数学生，我们学校鼓励开展专业与就业实践；对于其他少部分学生，则鼓励向创新研究型方向发展。”该校相关负责人介绍说。

　　为保障实践质量，该校还将学制改为短学期制，学生在夏冬两季有近1个半月时间进行实践教育。学生通过综合考核可获得学分，学生毕业须在短学期修得素质拓展学分。（记者陈诚 通讯员陈凌）