公开选拔官员，共产党的相关组织需面向社会公开报名，考试与考察相结合。中共湖南省委一位官员认为，这种方式由于选拔渠道广、过程透明、竞争公平、方法科学，能够有效避免委任制所带来的弊端，做到“结果客观、导向积极”的好效果，进而“防止官员晋升过程中的用人不正之风，提高干部选拔的科学性”。

湖南省统计局进行的一项民意调查显示，公开选拔在选人用人方式中公信度最高，其中很满意的占到被调查总数的21．2％、满意的占到被调查总数的69．1％，满意度明显高于委任制、选任制、竞聘上岗的其他官员选用方式。

此间一些官员表示，公开选拔制度提高了选人用人的透明度与公信度，在公开、竞争中择优，选上来的能够服众，没选上的自己服气，激活了官员队伍的活力。坊间老百姓则希望这项制度能够坚持和扩大，让真正德才兼备的官员畅通地向上晋升，进而为国家和民众谋福利。

来源：新华网 编辑：冯媛