近日，中共湖南省委面向全国和省内公开选拔17名较高级别的省管官员，其中5个正职、12个副职，并包含5个非党职位。

“这次公开选拔要坚持民主、公开、竞争、择优的方针，坚持干什么、考什么的原则，彰显正确的用人导向，提高选人用人的公信度。”中共湖南省委组织部常务副部长武吉海在发布公选公告时，如此强调公开选拔官员的原则。

据武吉海介绍，自1993年推进公开选拔领导干部工作以来，公开选拔工作已逐步成为湖南选拔任用各级领导干部的重要方式之一。

据悉，中共湖南省委先后8次公开选拔厅局级领导干部104名，4次公开招聘省属企业高级经营管理者16名。2003年，以中共湖南省委的名义公开选拔了89名高学历或高职称的年轻干部，任职县市区党政基层。2008年从基层选拔了30名乡镇党委书记到省直机关提拔使用。

迄今为止，湖南全省各市州公开选拔“县官”级官员1500多名，各县市区公开选拔科级官员4700多名。

公开选拔官员并不局限于湖南。近日，江苏启动该省历史上规模最大的一次厅级干部公推公选，面向省内外公推公选30名厅级干部，其中23个职位未限定党派要求。与此同时，北京市为期三个多月的官员公选工作也已结束，224名官员巳履新职，“高学历”、“年轻化”成为本次公选的特点。