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　　小陈所在的这家互联网公司裁减一半员工；同事们在朋友圈刷屏道别，相互鼓励

　　“开始了吗？”“已经结束了！”

　　这个段子包罗万象，在任何语境下都有强烈的戏剧冲突感。但2月16日发生在小陈及同事身上的一幕，却被这个段子证明了一个残酷的事实：年后刚调整好状态去上班，半数的同事却被变相地裁员了。

　　第一天被劝签《劳动关系解除协议书》

　　“一天前，我还在想，今年怎么好好工作，争取加薪！”说起这事，25岁的小陈表情很复杂，她万万没想到会遭遇戏剧性的离职潮。

　　小陈在渝中区石油路一家互联网公司工作。2月16日是她节后第一天正式上班，当天上午部门经理还给她布置了好几天的工作量。上午11点，该公司高层突然召集各部门经理开会。很快，参会的部门经理回来通知：公司因为战略调整，近一半的人不再设置岗位，并拿出了《劳动关系解除协议书》给大家。

　　“经理给我说的时候，我还有点不敢相信！”不过，白纸黑字还是点醒了她。按照《协议书》的内容，小陈申请从即日起解除与公司的劳动关系，离开工作岗位，而公司将给她“N+1(工作年限+一个月工资)”的相应赔偿。与男友、闺蜜商量了一会，小陈最终还是在协议书上签了字。