人民网黄石2月5日电 违规向12名员工发放高温津贴，人均156元，城管局长被立案调查；未张贴“公务用车监督卡”，9台公车被集中封存……4日上午，黄石港区召开纪委八届六次全会，通报了一批责任追究典型案例，吹响了该区新一轮从严治党、执纪问责的号角。

　　一晚夜学，压力传导不放松。3日下午市纪委十二届六次全会闭幕后，黄石港区立即召开区委常委会，夜学全会精神。市纪委全会开场播放的警示片中的落马官员，一张张熟悉的面孔看起来既远又近，一句句悔不当初的反省听起来五味杂陈。“廉洁自律意识一刻也不能丢，必须将主任责任和监督责任压实到每一根神经末梢”，成为大家共同的感受。

　　常委会认为，开会动员千遍，不如问责一次。由此，对市委第三考核组反馈的问题和区纪委明察暗访发现的问题如何处置，成为夜学中另一项议题，研究结果在次日召开的区纪委八届六次全会上公开通报，形成了强大的震慑力。

　　一句不当言论，暴露认识问题。在与考核组个别谈话时，区财政局局长吴国胜说，主体责任主要是党委书记的事，局长主要负责业务工作。表面上看，是言语不当，其实质是政治意识淡薄，暴露其对主体责任缺乏清醒认识。根据《市委落实党风廉政建设主体责任问责暂行办法》第七条之规定，吴国胜受到诫勉谈话处理。

　　一百多元津贴，从严重质不讲量。2014年12月10日，黄石港区城管局违规向12名机关工作人员发放高温津贴，人均156元；同时，局财务由局长直接分管长达两年时间，未实行一把手“四个不直接分管”制度。

　　156元虽不多，但违反财经纪律，局长直接分管财务又违反组织纪律，负有直接责任的城管局长、党委副书记熊明被立案调查。同时，违规发放的高温津贴被责令立即清退。区城管局党委书记、纪委书记也分别因履行主体责任不力，履行监督责任不力被诫勉谈话。

　　一个公务车标识，细节不放过。去年8月，黄石港区要求全区公务车辆必须在前挡风玻璃醒目位置张贴统一制作的“公务用车监督卡”，以便全天候、全方位接受监督。区纪委两次明察暗访发现，9台公务车辆尚未张贴该监督卡。全面从严治党不是“软指标”，党的纪律不是“稻草人”。对9台未张贴监督卡的公车，黄石港区全部予以封存。

　　一道假期作业，反腐不留白。在区纪委全会上，区委给“关键的少数”们布置了一道寒假作业：背熟《准则》和《条例》，节后检查。“背不是目的，落实到行动上，才是关键；布置作业是一种提醒，全体干部要自觉遵守廉洁自律的各项规定，过年关，同样也要过好‘廉’关，要过一个‘廉’味十足的新年。”

　　全会要求，全区上下要统一思想，巩固“学查建促”活动成果，持续加强作风建设；深入学习《条例》《准则》，强化纪律教育，不断提升全区党员干部的知纪懂纪、敬纪畏纪、遵纪守纪的思想自觉和行动自觉；综合运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督管理。深入推进“主体责任问责年”，把问责作为全年党风廉政建设工作“第一要务”，围绕党组织和“一把手”责任落实“不得力”、落实重点工作安排“不给力”，履行监督责任“不尽力”的问题，坚持有责必问、问责必严，通过严厉问责倒逼主体责任压实落实。（黄萱）