二、未来网副总编辑（1人）
岗位职责：
1.协助总编辑负责网站内容建设，制定网站内容整体规划，组织策划未成年人新闻和资讯的选题和报道；
2.带领网站采编团队每天对网站内容进行规划和组织，严守宣传纪律，对内容导向、网站页面、稿件质量、新闻和资讯的及时性、准确性和权威性负责；
3.组织对记者编辑的业务质量和能力进行管理和考核，提升内容部门人员的政治思想素质和业务能力；
4.带领内容团队制定完善实施相应规章制度，加强对未来网原创内容的规划建设，打造一支强有力的原创队伍；
5.作为未来网高层管理人员，参与网站日常内容建设和管理工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻、中文、法律、管理、社会学等相关专业毕业；
2.有3年以上互联网或媒体内容总监、部门负责人、版面（栏目、频道）主编等工作经验，有青少年媒体工作经验、从事教育类媒体者优先；
3.有敏锐的新闻眼光，政治意识和全局意识强，熟悉互联网或媒体运作，具备互联网或媒体管理经验；
4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受紧张的工作压力；
5.了解现阶段互联网技术，熟悉网站框架、流程等，并对互联网市场状况有初步认识；
6.熟悉国家新闻出版、互联网资质等相关法律法规，持有相应资质类证书者优先。
三、未来网编委（1人）
岗位职责：
1.协助总编辑、副总编辑对网站建设提出相应的规划及设想；
2.分管相关部门的具体工作，制定分管部门的KPI任务目标并指导实施完成；
3.定期听取并审查分管部门的工作汇报，对工作提出改进意见和建议；
4.执行编委员会的决定，完成编辑委员会委托的各项工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻、中文、法律、管理、社会学等相关专业毕业；
2.有3年以上互联网或媒体总监、部门负责人以上相关工作经验；
3.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受紧张的工作压力；
4.对互联网有清楚的了解和认识，对新媒体发展现状有独到的见解。
四、未来网总监
（一）新闻总监（1人）
岗位职责：
1.熟悉互联网新闻运作模式，掌握必要的网络应用知识和技能，对新闻产品有系统的规划；
2.具有敏锐新闻嗅觉，负责双首页要闻区内容的把控，对突发事件、热点新闻有独到的见解，能策划各类新闻专题；
3.熟悉视频新闻操作模式，组建视频新闻制作团队；
4.有团队管理经验，负责制定和完善新闻编辑的工作手册以及相关的考核；
5.负责每日要闻区内容的挑选和稿件专题的制作，能解读和分析新闻事件并策划相关的专题，每周推出图解新闻；
6.负责各类外链合作的日常推送和维护，按照相关的外链要求完成流量的导入和分发。负责重大事件节点、突发事件的专题策划以及推广合作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻、中文、政治、社会学、法律等相关专业毕业；
2.语言功底扎实，对新闻事件有独到观点；
3.有较高的政策水平及组织协调和管理能力；
4.有较强的新闻敏感性及新闻策划和写作能力；
5.具备良好的敬业精神和职业操守，有传统媒体或网络媒体2年以上从业经验；
6.能胜任高强度工作，工作时间不规律等要求；
7.有较强的策划、组织协调和带领团队的能力。
（二）运营总监（1人）
岗位职责：
1.负责未来网建设运营工作；参与制订网站的发展战略规划，并根据总体战略，组织制定并实施网站的发展目标、运营思路，加强和巩固互联网地位，提高网站知名度；
2.协助做好网站战略规划，修订、执行日常运营相关的制度体系、业务流程；
3.策划、推进及组织协调重大运营（产品）计划，进行市场发展跟踪和策略调整；
4.建设规划并发展优秀的运营团队；
5.作为未来网高层管理人员，参与网站日常运营和管理工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业毕业；
2.具有媒体相关类型总监、部门负责人2年以上工作经验，熟悉业界情况，具备商业运作、大型项目开展经验；
3.具备较强的执行力，包括设定目标，制定合理充分的行动计划，团队管理与激励等；
4.有丰富网络经验和一定技术背景，具有敏锐的市场洞察力，熟悉未成年人相关网站信息结构、流量配置，能进行重点的开发及策划；
5.有未成年人、教育相关工作经验者优先。
（三）产品总监（1人）
岗位职责：
1.负责网站产品的整体规划，制定发展计划和实施方法；
2.管理网站产品、运营、市场、编辑的工作分配；
3.推动网站产品建设，为各部门、各版块提供产品建设、运营思路及解决方案；
4.拓展网站产品与各平台、各机构单位的合作；跟踪分析总结数据，提出整体改进方案；
5.作为未来网高层管理人员，参与网站日常运营和管理工作。
任职要求：
1.熟悉了解新媒体产品行业发展动态，对网站品牌化、推广网络化、社会化营销有独到见解，并有相应成功案例；
2.大学本科以上学历，2年以上互联网行业相关工作经验，有研发工作经历，及管理研发团队的经验；
3.具有互联网产品资源、互联网营销合作资源、互动社区渠道资源、熟悉门户网站运营及相关工作者优先考虑；
4.具备较强的市场渠道拓展及产品规划能力，具有敏锐的市场洞察力，具有团队合作意识，吃苦耐劳，能服从、配合网站的整体工作规划；
5.具有良好的文档撰写和阐述能力，能熟练掌握常用办公软件和管理软件。
（四）公共事务总监（1人）
岗位职责：
1.负责对接与政府部门及各大企业的项目执行和资源开拓工作，包括提出项目、战略发展、活动执行等方面的具体方向、方案策划以及落实执行；
2.规划、组织、执行市场开拓、项目实施等方面工作；
3.拓展多元化的渠道，培养良好的客户关系，并建立客户资源数据库；
4.带领团队积极拓展未成年人领域和相关产业的客户资源，并实现经营创收。
5.作为未来网高层管理人员，参与网站日常运营和管理工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，媒体、市场营销、广告策划类、管理类及经济类专业优先；
2.2年以上互联网品牌广告岗位工作经验，带领过团队，有政府部门、大型企业客户资源者优先；
3.优秀的文字功底和出色的创意、分析、运营、策划能力，文笔流畅，有创意策划经验者优先；
4.具有较强的市场开拓能力和团队管理经验，能有效带领团队实现经营创收；
5.高度的工作热情、主动性、责任感和强烈事业心，性格开朗，能承受较强的工作压力；
6.出色的沟通、协调、谈判及团队协作能力。
（五）母婴事业总监（1人）
岗位职责：
1.全面主持母婴事业部的管理工作，负责公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运，其主要职责在于母婴事业部战略目标决策及监控，协调运营团队整体工作。
2.根据公司业务发展需要及领域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展工作；
3.根据公司年度营运计划，建立和构架母婴用品渠道发展策略，达成业务目标；
4.制定市场拓展计划，有效开发及管理母婴用品渠道，巩固与母婴渠道合作；
5.对经销商经营渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，切实帮助经销商解决实际工作，完成销售目标。
任职要求：
1.大学本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；熟悉母婴渠道运营，母婴类产品销售2年以上销售经验；
2.对市场有敏锐的洞察力和判断力，优秀的沟通和谈判能力，具有较强的组织决策能力和预算控制能力；
3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，能带领一个团队进行高效市场开拓工作；
4.出色的市场拓展及组织管理能力，较强的策划与运作能力；
5.能适应出差，有较好的团队合作精神和职业操守，具备认真、细致、严谨工作习惯，热情、富有感染力和亲和力。
五、新闻事业部
（一）流量拓展部部长（1人）
岗位职责：
1.负责开拓网站流量合作渠道；
2.与其他媒体签订相关版权协议，维护媒体关系；
3.根据网站定位与用户研究，结合流量和运营数据分析，搭建流量体系；
4.根据网站发展战略，规划流量导入渠道及量级，提高流量转化率；
5.制定流量运营目标与策略，完成广告流量变现销售任务；
6.系统的对流量渠道效果进行评估，提供分析结果与报告；
7.建立、发展和媒体及市场客户的合作关系，多渠道拓展平台流量。
任职要求：
1.大学本科以上学历，信息科学、市场营销、广告学、电子商务等相关专业；
2.具备优秀的沟通能力、服务意识，能够站在客户的角度考虑问题，有极强的责任心，具备高度的敬业与团队合作精神；
3.具有卓越的结构化思维能力、快速学习能力、良好的表达沟通能力，善于协调资源并推动工作进展，实现成果的交付；
4.善于面对压力，良好的自我调节和自我激励能力；
5.对数据有一定的敏感度和分析能力。
（二）数据支持部部长（1人）
岗位职责：
1.熟悉网站使用各类发布软件技术原理和相关的技术操作，负责对新闻产品的制作提供有效解决方案并执行，包括发布系统功能、页面监控、流量监控等；
2.制定SEO、SEM优化标准和培训考核机制，提供每周的数据分析报告；
3.管理站群，包括内容、外链、内链、数据统计、关键词分析、排名统计等工作；
4.对SEO效果好的网站进行文章原创的编写，精修网站；
5.通过分析数据，增加收录量、提高IP。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻、统计、计算机等相关专业毕业；
2.熟悉百度SEO；
3.对网站结构和关键词等方面有深刻理解；
4.了解FTP.PS.等常用软件，熟悉网站HTML代码；
5.有互联网相关从业经验，熟悉网站内链和外链结构。
（三）多媒体资讯部部长（1人）
岗位职责：
1.熟悉新媒体发展趋势，具有微信、微博、WAP站、APP等移动产品的运维经验；
2.有行业中成功的操作案例；
3.负责麻辣未闻微信号、闻所未文微博号、WAP站的规划和日常运维；
4.提出明确的长期和短期目标和考核办法。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻、中文等相关专业毕业；
2.具有互联网从业经验，熟悉网络新闻的运营规律；
3.熟悉新媒体的运营及发展趋势，有创新意识；
4.有较强的策划、组织协调和带领团队的能力。
（四）新闻编辑部部长（1人）
岗位职责：
1.负责组织网站新闻中心栏目内容的编发及相关频道的建设运营工作；
2.负责策划和制作新闻专题及日常信息维护；
3.负责承担新闻采访工作；
4.负责相关新闻类页面和频道相关资源的维护与拓展；
5.负责网站其它相关工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，媒体从业经历者、采访经历者、新闻、中文、教育等专业优先；
2.具有新闻高度敏感性，有良好的网络新闻感觉，有强烈的工作激情和兴趣；
3.有围绕新闻热点策划、组织报道的能力，有较强的栏目策划能力，具备创新意识、优秀的学习和领悟能力；
4.掌握互联网工作基本技能，可熟练运用photoshop、Dreamweaver、Axure等软件；
5.有良好的文字功底及团队管理经验。
（五）新闻采访部部长（1人）
岗位职责：
1.聚焦未成年人领域，组织新闻采访工作，策划与未成年人利益相关的报道；
2.整合与拓展未成年人领域相关采访资源，组织联络各级未成年人保护工作机构、司法机构、律师组织、媒体等，加强与未成年人公益保护机构的合作；
3.建设和发展优秀的维权报道队伍，组织规划部门发展方向、考核要求、工作思路，负责报道部的整体规划及管理工作；
4.负责对部门员工的原创稿件进行审核、评估及考核。
任职要求：
1.大学本科以上学历，2年以上媒体新闻从业经历，新闻、中文、法律、教育等专业优先；
2.具有高度的新闻敏感性，有良好的网络新闻感觉，有强烈的工作激情和兴趣，较强的理解力和执行力，有高度责任心；
3.有围绕新闻热点策划、组织报道的能力，有较强的栏目策划能力，具备创新意识、团队意识。
（六）新闻评论部部长（1人）
岗位职责：
1.熟悉新闻运作规律及新闻评论的运作模式，负责组建未来网评论部；
2.根据新闻热点策划评论文章的撰写；
3.根据新闻热点策划评论选题的内容和方向；
4.负责原创评论的对外推广和品牌建设；
5.负责新闻评论部的内容建设和日常管理工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻、中文、政治、社会学、法律等相关专业；
2.语言功底扎实，对新闻事件有独到观点；
3.熟悉新闻评论的操作模式，了解新闻评论业界形态；
4.有较强的新闻敏感性及新闻评论策划和写作能力；
5.拥有评论员等相关资源；
6.具备良好的敬业精神和职业操守，有传统媒体或网络媒体2年以上从业经验；
7.能胜任高强度工作，工作时间不规律等要求；
8.有较强的策划、组织协调和带领团队的能力。
六、公共文化事业部
（一）政府事务部部长（1人）
岗位职责：
1.寻找、把握、利用市场机会，参与制定营销战略；
2.完成部门绩效考核目标，按时提交工作报告；
3.协助总编辑/副总编辑完成营销战略计划的执行，做好协调工作；
4.加强对政府、媒体、园区、企业的交流与合作，把握相关政策与形势；
5.合理利用相关活动、项目合作等机会，实现经济效益。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻、经济、市场营销、公共关系等相关专业；
2.熟悉网站品牌推广、活动策划流程，能够独立完成网站商务合作，能够快速熟悉新的创新方式；
3.有一定渠道和客户资源者，具有敏感的商业和市场意识，具备较强的协调管理、项目统筹和业务管理、监督能力；
4.良好的团队管理及建设能力，有管理收入利润和预算的经验；
5.能承受较大压力和接受挑战，高度的工作热情和责任心。
（二）影视文化部部长（1人）
岗位职责：
1.全面负责电视栏目团队的管理，运营及植入等；
2.负责前期项目策划、筹备、拍摄团队统筹、后期制作、对接外部联络等工作的管理；
3.拓展新业务与客户渠道，与客户进行业务洽谈，维护客户关系；
4.协助其他部门做好视频制作业务的管理和协调工作；
5.督导制片过程中各类合同、策划案、报表等文案资料；
6.解决制作中出现的各种问题，协调各部门之间的工作关系。
任职要求：
1.大学本科以上学历，2年以上从事视频或影视工作相关工作经验；
2.熟悉视频、影视制作各个环节工作，具有丰富的视频节目研发经验；
3.精通策划、文案、执行，并有独立完成相关工作的基础技能及知识；
4.丰富的视频、影视行业从业经验及广泛的资源、人脉；
5.具有良好的沟通能力，较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力。
（三）少先队工作部部长（1人）
岗位职责：
1.负责把控少先队版块内容的政治方向，围绕少先队的根本任务和红领巾集结号的建设目标开展各项工作；
2.负责少先队版块的建设运营工作，主要负责与全国少工委工作对接，挖掘并利用少先队组织资源，提升少先队版块的流量、用户量、品牌影响力等指标；
3.负责与全国少先队组织机构、校外教育基地、爱国主义教育基地、科学知识普及基地的等机构联系工作及开展特色活动；
4.从用户需求出发，打造红领巾版块品牌栏目，整合与拓展红领巾版块相关资源；
5.承接全国少工委线上和线下的各项活动；
6.建设并使用好少先队平台、提供优质内容与服务，吸引少先队组织、辅导员和少先队员使用并推广少先队版块；
7.落实主管部门和编委会的工作要求，完成编委会工作的上传下达。
任职要求：
1.大学本科以上学历，新闻、中文、教育、法律等相关专业毕业；
2.思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、责任心强，富有想象力和激情；
3.优秀的执行能力，勤奋敬业，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4.具备全局把控能力、优秀的管理能力，拥有丰富的学校及少先队相关资源优先。
（四）公益事业部部长（1人）
岗位职责：
1.负责与政府部门及企业对接，拓展策划相关公益项目的合作；
2.负责策划项目所需文案，完成项目执行工作；维护与拓展项目执行相关的各类公益方面的资源整合；
3.开拓新客户，维系老客户，完成网站制定的KPI任务；
4.收集市场信息，负责整理归纳以及向领导层提出报告和建议；
5.拓展多元化的推广渠道，培养良好的客户关系，并建立客户资源数据库；
任职要求：
1.本科以上学历，新闻、中文、教育等专业优先；
2.有较强的项目执行策划能力，一定文字驾驭功底，具备创新意识、优秀的学习和领悟能力；熟悉公文的撰写，能独立制作文案、方案等工作；
3.具备良好的学习能力，执行、沟通力较强，吃苦耐劳、良好的团队合作精神和责任心；
4.对国内主流公益方面的网站有所了解，对移动互联网充满热情，爱分享，爱交流，主动创新，创造力强；
5.熟悉未成年人相关网站以及知名公益网站信息结构，能进行重点的开发策划。
七、移动事业部
（一）移动产品部部长（1人）
岗位职责：
1.负责移动产品的整体规划、方向把控和工作部署；
2.负责管理移动项目开发，最终交付计划及时间点；
3.管理产品从需求、开发、发布、使用跟踪的整个生命周期；
4.分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验；
5.定期组织、参与竞品分析，调整移劝产品方向；
6.负责制订本部门各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
任职要求：
1.大学本科以上学历，计算机或软硬件相关专业；
2. 2年以上互联网行业产品相关工作经验，2年以上产品团队管理经验，有互联网金融产品经验者优先；
3.对互联网移动产品有深入的理解和很强的敏锐度、有很好的产品分析、总结归纳能力，熟悉产品设计或产品运营；
4.良好的沟通能力及团队协调能力。
（二）移动资讯部部长（1人）
岗位职责：
1.负责策划移动端内容的编制及发布；
2.负责发布各部门提供的新闻、活动信息、宣传信息及服务信息；
3.负责制订本部门各阶段工作计划，并进行目标分解，布置和安排本部各项工作有计划开展；
4.负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
任职要求：
1.本科或以上学历，新闻、中文相关专业；
2.2年以上新媒体工作经验，1年以上团队管理经验；
3.热爱新闻编辑工作，对选题、内容编排尤其是对新媒体编辑有独到的策划能力；
4.熟悉各大移动终端平台，深入了解手机新闻行业，市场特点，从事过手机新闻的运营工作者优先；
5.能承受较大的工作压力，有较强的工作责任心，具有团队合作精神。
（三）微信管理部部长（1人）
岗位职责：
1.负责未来网微集群的推广与运营、策划紧密合作开展微信活动的策划、推广与执行，通过有效的推广，增加有效粉丝数量、平均转发量、阅读量，提高传播广度；
2.跟踪监控推广方式的效果，负责推广数据的整理分析和总结反馈；
3.深入了解互联网，尤其是微信运营的特点，有效运用相关资源进行策划及推广；
4.熟悉各种网络推广工具的操作使用及推广方法,如微信、BBS、blog、QQ群、微博、博客等网络功能,能够在各类网站宣传推广；
5.负责未来网微信传播计划的执行，能够与其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。
任职要求：
1.大学本科以上学历，2年以上电商、微信公众号、朋友圈的团队管理及推广工作经验；
2.熟悉微信、SNS的传播规律，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣；
3.熟悉口碑营销、cps盈利平台、pr炒作、论坛sns营销等优先；
4.熟悉微信平台推广工具与推广方式、精通数据分析工具者优先；
5.能够独立完成微信营销推广方案的撰写，有较强的组织策划能力及创新意识。
（四）微未网部部长（1人）
岗位职责：
1.负责微未网的日常运营及维护工作；
2.制定微未网新媒体运营与品牌营销策略，对外宣传及拓展；
3.分析微未网运营数据，提出改进方案并执行；
4.推动业务发展，与各部门协调，提升微未网整体运营效率。
任职要求：
1.大学本科以上学历，有新媒体从业经验者优先；
2.有优秀的方案策划能力、文案撰写能力以及提案和陈述能力；
3.具有项目实施执行，客户服务、客户关系维护经验；
4.具备高度的工作热情和责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。
八、母婴事业部
（一）母婴资讯部部长（1人）
岗位职责：
1.负责母婴频道的整体建设及运营；
2.负责推动、对接内部、外部母婴资源，提升未来网母婴频道影响力；
3.负责推动产品、研发等部门做出符合母婴频道特性的产品；
4.支持销售，配合母婴频道商业最大化。
任职要求：
1.本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2.具有运营能力、数据分析能力、管理能力、项目推进能力；
3.具有母婴视频网站、母婴门户、视频网站母婴频道、母婴创业公司的管理、带团队经验；
4.良好的沟通能力及团队协调能力。
（二）母婴产业部部长（1人）
岗位职责：
1.负责母婴频道经营工作；
2.负责母婴商务结合，并促进商业变现；
3.负责培养用户粘度以及用户活跃度；
4.对母婴频道的销售负责、对外协作沟通等公司内部外围关系拓展，保证工作有序进行；
5.对相关竞品网站有所了解，并实现内容同步、独到；
6.配合频道整体项目性工作。
任职要求：
1.本科以上学历，对产品有一定的市场敏锐度，对电商行业有较大的兴趣和积极性，有网络销售或电商行业相关运营管理经验者优先；
2.具备优秀的协调、语言表达能力，服从领导的安排，品行良好、工作责任心强、有团队精神；
3.能接受出差，工作认真细致、负责任；适应较大工作压力；
4.熟练操作OFFICE等各类办公软件。
（三）未宝贝电商事业部部长（1人）
岗位职责：
1.协助部门经理进行产品开发引进工作，负责电商产品的采购，厂家业务的谈判，与部门其他采购员做好沟通工作，确保采购工作顺利开展；
2.协助部门经理进行供应商的联络、接待工作；引进价格有优势的产品，有效掌握市场行情及销售情况；
3.准确做好采购计划表，熟练操作公司采购业务软件，做好管理采购合同及供应商文件资料；
4.定期跟进厂家的电商促销计划并及时申请活动政策，并对每期促销进行评估、总结；
5.随时掌握电商平台销售情况，并及时反馈至运营部，与相关人员做好沟通工作；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大学本科以上学历，性格开朗，对电商行业有较大的兴趣和积极性，有网络销售或电商行业相关运营管理经验者优先；
2.熟悉B2C商城和团购网站，有电子商务和团购网站销售渠道，有良好的电子商务和团购网站客户人际关系；
3.亲和力强，口才好，热爱销售工作；
4.学习能力强，踏实勤奋，有独立解决技术问题的能力，有高度的责任感，具有良好的沟通能力、团队合作精神。
