职场英语_办公室英语_实用英语_中国日报网英语点津

职场英语

中国日报网英语点津为您介绍职场英语考试及面试英语技巧；教您制作英文简历模板；给您带来最丰富的英语简历范文及职场口语、行业英语最新鲜用法。从求职到面试，从入职到升职，从办公室八卦到职场交际经，职场英语无所不包。

求职信常用句型解析

2009-04-23 11:02
许多人都会copy网上的求职信范本，导致千篇一律，这是非常不可取的。我们已经讲过怎样写求职信，这次我们来谈谈求职信写作中容易被忽略的细节问题。

就业稳定与职业兴趣，我该如何选择？

2009-04-22 11:42
要想取得事业上的成功，热爱是必要条件，但并非充份条件。

你愿意打工还是自己创业

2009-04-20 10:16
欧洲人从根本上来说不喜欢自己创业，而更乐意找份有规律，有固定收入的稳定工作。

如何应对英语面试:面试前的准备

2009-04-17 11:30
面试很容易让人紧张不安。越是紧张，面试的结果可能就越差。

给领导者的10大忠告

2009-04-16 10:12
无论你是只负责某个部门、某个规模不小的公司的分部还是某个富可敌国的跨国公司，引导你作出决定的领导原则都应是相似的。

职场不该提及的那些事（二）

2009-04-15 11:22
只要想想你最近的不愉快对话–无论是与朋友、家人或陌生人：刚开始一切都很顺利，直到对方跨过界线开始刺探财务状况、性生活或健康问题。

职场不该提及的那些事（一）

2009-04-14 13:52
只要想想你最近的不愉快对话–无论是与朋友、家人或陌生人：刚开始一切都很顺利，直到对方跨过界线开始刺探财务状况、性生活或健康问题。

应对职位突变的五个建议

2009-04-13 14:27
经济情况对你的公司来说很可能意味着经历一次转变，不管是新的经理、新生意的优先权、人手减少或者是工作量加大。你如何驾驭这股改变之风呢？

弹性工作制让企业留得住人

2009-04-09 11:48

一项最新研究显示，弹性工作制对于保持员工心情愉快、高效工作以及对公司忠诚不二是至关重要的。

如何挺过新工作适应期

2009-04-08 10:12
“关键不在于工作，而在于公司里的人，去了解他们，了解他们的看法、动机，找出有哪些心理问题，压力又是什么。你了解得越多越好。”

找到工作最有效的方法（二）

2009-04-07 14:27
在你找工作的时候，那些成功找到工作的人都是无价的财富。你可以从他们的成功或者错误中吸取经验教训——同时再得到一些小贴士和技巧。

找到工作最有效的方法（一）

2009-04-03 10:54
在你找工作的时候，那些成功找到工作的人都是无价的财富。你可以从他们的成功或者错误中吸取经验教训——同时再得到一些小贴士和技巧。

10种职场潜规则

2009-04-02 10:43
一但你的上司对你有好的认同感，不久后他（她）将会对你的才能与良好态度提供更高的管理职位。

面试中怎样谈自己的缺点（三）

2009-04-01 09:44
将你最大的缺点转化为“机会之窗”，表明你的改善措施将使工作受益。比如他建议说，销售人员可以说，在强化数学能力后，销售业绩上升了。

面试中怎样谈自己的缺点（二）

2009-03-31 10:00
那位IT经理在辛辛那提和其他求职者及咨询师一起参加Right Management的训练课程后改变了思路。他后来的回答是，由于每天长时间忙于工作，他发现自己很难及时了解世界大事。

面试中怎样谈自己的缺点？（一）

2009-03-30 10:21
在向应聘者发问“你最大的缺点是什么？”之后，会有很多人被淘汰。Worldwide高级副总裁莫罗(Christopher Morrow)说，对这个问题，应聘者的回答往往并非缺点，他们因此过不了关。

上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 >>|

China Daily Website - Connecting China Connecting the World

Sorry, the page you requested was not found.

Please check the URL for proper spelling and capitalization. If you're having trouble locating a destination on Chinadaily.com.cn, try visiting the Chinadaily home page

BACK TO THE TOP

Copyright 1995 - . All rights reserved. The content (including but not limited to text, photo, multimedia information, etc) published in this site belongs to China Daily Information Co (CDIC). Without written authorization from CDIC, such content shall not be republished or used in any form. Note: Browsers with 1024*768 or higher resolution are suggested for this site.

License for publishing multimedia online 0108263

Registration Number: 130349