湖北日报讯 记者 李墨

　　在《硅谷百年史》一书中，作者提到硅谷许多新技术和新公司的诞生，都来自大公司的“溢出”效应。

　　1956年，威廉·肖克利发明了晶体管，并在斯坦福大学旁边创办了半导体实验室。第二年，他却停止了对硅晶体管的研究。当时实验室的8个精英工程师，出走成立了仙童半导体公司，成为硅谷的开山鼻祖。

　　仙童做大后，其中又有工程师“溢出”，创办了如今的英特尔。

　　这种文化，成为硅谷重要的创业特色和源泉之一。

　　而“溢出”的原因，往往是这些大公司的科研工作产生了大量的技术，却没有得到足够的开发。

　　2012年，湖北用一根红线牵起“双城双谷”。武汉与旧金山、光谷与硅谷之间，只有一架波音777的距离。

　　为了打造“人才特区”，光谷6年累计投入12亿元，引进海内外人才团队超过3000个；为了吸引在外的精英回来创业，光谷一次次北上南下，呼唤“楚才回家”；为了让武汉成为开放包容的创业“地球村”，武汉端出30项聘礼，寻找“城市合伙人”。

　　斗鱼的人才回流，不仅仅是一个公司的故事，更是在互联网大潮中，一座城市进位的缩影。