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两万干部考“法” 挂钩考核晋升
2016-02-22 19:43:41
 

  从去年开始,安徽宣城市将每年1月定为“机关集中学法月”,并在之后举行测试,检验各级干部学习效果和收获,考试内容为宪法、党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、行政诉讼法和国家安全法。2月17日下午,宣城市举行“机关集中学法月”法律知识测试,来自全市各级党政机关和事业单位的2.4万名工作人员,走进设在全市各处的546个考场参考。

  “相比去年,今年的测试难度大大提升,党内法规的测试内容分量加重。”市依法治市办工作人员介绍,为达到测试效果,宣城市在坚持全市同步、分类安排的同时,在各个县市区共随机抽取140人到市里集中参考。

  据介绍,考试结果将分单位、个人两方面统计。对个人,部门考试情况与“一把手”的政绩挂钩,个人考试成绩与年度考核、职务晋升挂钩;对单位,测试的组织情况、考试整体情况等内容将纳入单位的法治宣传教育内容,纳入市政府年度目标管理绩效考核。(朱思雄、叶琦)


编辑:小微

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来源 | 人民日报

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