新华社广州１月１３日电（记者周颖 毛一竹）广东广州某家具有限公司４７名务工人员１３日在广州市番禺区人民法院的主持下，终于领到了被拖欠数月的工资，共计１０２万多元。

　　“今天很高兴，终于可以放心回家过年了。”江西籍务工人员彭秋生告诉记者，他２００４年来到这家公司工作，公司多年来都是按月按时发放薪酬。但２０１５年４月至６月，自己没领到工资。后来公司突然贴出放假通知单，通知该厂工人放假十天，才意识到情况有些不妙。

　　据负责审理该案的法官介绍，该公司是一家外商独资企业，因出资人身故导致经营不善，拖欠了务工人员工资。务工人员多次讨薪未果，便开始通过法律渠道维权。

　　２０１５年６月，被拖欠工资的务工人员向番禺区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年７月１日该仲裁委员会向番禺法院提交《仲裁建议书》，建议法院对被申请人名下财产采取保全措施。番禺区法院收到材料后，在两天内调配庭室力量，审查案件情况，制作法律文书，赶往涉事企业，查封了该公司所有机器设备、生产原材料及成品。

　　法官告诉记者，考虑到年关将至，通过常规的处理方式对查封、冻结的财产进行拍卖处理，所需时间会比较长，法院与其他职能部门多次协调，辖区内另一企业表示愿意出资承接富某公司租赁厂房余下使用年限，同时代付富某公司拖欠的工人工资、厂房租金等其他费用。

　　番禺区法院劳动争议庭庭长赵栋坤介绍，２０１１年番禺区法院探索成立广州市首个劳动争议案件审判庭，建立劳动争议案件审判的“绿色通道”，加快案件流转，提高办案效率。２０１５年，番禺区法院共受理各类劳动争议案件１７４２件，结案１２２３件，结案标的１０７４万元。

　　作为专业的劳动争议案件审判庭，对于涉民生的劳动争议案件，法院只象征性收取１０元诉讼费。此外，从２０１３年开始，受理诉讼请求标的为１３５４６元以下的劳动争议案件都适用小额诉讼程序，优先排期、优先审理，一般从立案之日起一个月审结。其他一般劳动争议案件审理周期通常在两个半月。

　　赵栋坤说，劳动争议案件不少是系列案件，法院通过开辟劳动案件“绿色通道”，集中专业审判力量，及时高效地维护了劳动者和弱势群体的合法权益，维护了社会稳定，做到法律效果和社会效果的有机统一。