新华社海口1月4日电（记者罗江、傅勇涛）海南省用时两年对全省各地区各单位职数核定配备情况进行了摸底和审核，采取各种措施整改消化超配干部。截至目前，海南省需整改消化的1622名超配干部中，已整改消化1381人，整治任务已完成85.14％。

　　“在已整改消化的1381名超配干部中，有183名处级以上领导职务干部、1198名科级领导职务干部和厅级、处级、科级非领导职务干部。”海南省委组织部相关负责人介绍，目前海南省各地区各单位“三超两乱”现象（指超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称）得到遏制，超配干部数量大幅下降，按职数配备干部逐步进入良性循环轨道。

　　“2014年8月，我们通过摸底审核认定全省共有1622名需要整改消化的超配干部。”该负责人说，在超配存量已定的情况下，海南省委组织部建立超配单位职数台账，倒排完成任务时间表，以3个月为一个阶段紧盯督查工作进度。

　　海南省结合各种工作开展超配干部整改消化工作，包括巡视、选人用人检查、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查、干部选拔任用“一报告两评议”等。

　　去年11月，消超效果不明显的2家省直单位主要领导和组织人事部门负责人被省委组织部相关负责人约谈；50多家存在超配干部问题的单位接到省委组织部的督促电话；消超任务较重的15个市县以及4家省直单位被省委组织部重点调研督查……

　　据了解，海南省要求存在超职数配备干部问题的地区和单位，必须在2016年6月30日前完成整改消化任务。