“着力打造创客空间推进区域创新体系建设”、“加强金融核心功能区建设提升中山区发展实力”……大连市中山区政协九届四次会议即将召开，区政协为委员履职搭建的服务平台———“大连中山区政协”微信公众平台随之“火爆”起来：区政协早早发布大会发言和提案征集通知，委员们争相报送选题、互动交流，以求共识。

　　“加强服务和管理是提升委员履职成效的重要保证。”中山区政协主席衣庆胜告诉记者，着眼充分发挥委员主体作用，区政协坚持优质服务与严格管理并重、创造条件与激发活力并重，初步形成了“管而不呆板、活而不空泛”的局面。

　　抓好建章立制，重视制度执行，是中山区政协加强委员服务管理的一大着力点。近年来，区政协先后建立了委员遴选、走访、请假、述职、考核、表彰等一系列工作机制，修订完善了相关规章制度。其中，按照《中山区政协委员管理办法》实施的考核工作机制，每年将委员履职情况汇总成“履职明细表”，内含委员参加政协会议和活动、撰写提案和社情民意等十几项内容。

　　政协委员“一岗双责”，如何使大家既做好本职工作又能履行好委员职责？实践中，中山区政协始终坚持以人为本，采取个性化活动模式激发委员的履职热情。探索实施委员“菜单式”履职，便是其中之一。

　　每年年初，区政协在制定年度工作要点时，把全年的几十项工作一一列出，形成一份委员“履职菜单”，由委员根据自己的特长、兴趣和时间自主选择，继而由区政协列出委员履职“清单”，在开展每项活动时尽量根据“清单”安排委员活动，不仅较好地发挥了委员的专业特长，又解决了委员履职活动与本职工作在时间上的冲突。