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别把问题留给继任者
2015-12-21 12:35:33
 

  最近,沿海某市一村子的部分群众向记者反映:1993年,他们25户村民的自留地或宅基地被征用,当时政府承诺将他们统一安置在邻村,相关部门于1998年也批准征用了邻村一块地作为安置地,但迄今安置问题还没有落实。一位群众说,这事当初如果政府积极去办,早就办好了,拖到现在再办,相关政策变了,相关地块的地价也翻了几倍,协调解决的难度很大。

  为官一任,造福一方。地方政府部门负责人在自 己任内处理的问题,应当积极争取在任内解决,尽量不要把难题留给继任者;如果因为客观因素的限制,确实没有办法解决,也应当积极作为,为继任者解决问题创造条件、积累基础,而不是畏缩不前,拖到自己离任了事。很多问题刚开始出现时,解决难度并不大,越往后拖,积累的矛盾往往越复杂、越尖锐,解决它们难度就越大,代价也越大。

  在群众看来,不管换了几任官员,都是政府迟迟不能解决问题。所以,这类事情久拖不决,不但损害群众合法权益和公共利益,影响社会和谐稳定,也会损害政府的形象和公信力。事情再难办,最终总得办。在处理上述村民安置问题中,希望现在的政府部门负责人能从大局出发,多一些担当,尽快把该办的事办好,不要再把问题留给继任者。


编辑:小微

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来源 | 福建日报

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