结合开展社会主义核心价值观教育活动,南乐县地税局充分发挥地税文化在税收工作中的凝聚、教化、融合、管理、引导、约束、鞭策作用,全力打造“忠诚、精业、责任、厚德”的地税干部队伍,促进地税各项工作全面提升。
该局从打造学习型地税机关、创新学习模式着手,扎实开展全民读书活动,在传统学习的基础上,积极创新学习方式,践行学以致用,实现工作学习一体化,切实将学到的知识运用到工作中,提高工作质量。
在推进绩效管理工作中,该局建立起标准的、规范的规章管理制度,优化岗位职责、规范工作流程、强化工作要求,逐一对照绩效管理考评责任书具体指标,对制度的落实情况进行经常性的督促检查,严厉查处违反规章制度的行为,营造地税机关行为规范、制度科学、公正透明的制度氛围,切实提高绩效管理的实效性。
该局以《全国县级税务机关纳税服务规范》为标准,从干部职工仪容仪表、着装打扮、言谈举止入手,对办公礼仪、窗口服务礼仪、公务接待礼仪进行进一步规范,弘扬先进典型,加强服务监督,切实提升服务质量。
通过开展廉政文化教育、法制教育、警示教育等活动,该局创新载体,以喜闻乐见的形式营造浓厚的廉政氛围,同时,制定廉政文化建设规划,建立长效机制,培养积极和谐的廉政文化,增强地税干部抵御不正之风的能力。(姚建涛魏荫涛)