日前，市人力社保局与河北省人力社保厅在津正式签署了两地《推动人力资源和社会保障事业协同发展合作协议》，从人力资源、社会保险、引智引才、人才交流、劳动关系等五个方面开展合作，以人力社保事业的协同发展为两地协同发展提供有力支撑。据了解，此次协议的签署是天津与河北两地人力社保部门落实《天津市人民政府河北省人民政府推进区域市场一体化合作框架协议》和推进京津冀协同发展战略的一项重要举措。协议的签署标志着两地人力社保合作进入了新的阶段。

　　此次签署的协议包括16项具体合作内容：一是建立人力资源共享机制，推进两地人力资源市场信息系统互通互联，共同搭建互联互通、高效便捷的人力资源和社会保障公共服务平台；二是共建津冀大学生创业孵化园，为津冀有创业愿望的大学生提供低成本、便利化创业场所及创业服务；三是加强社会保险经办协作，实现社会保险信息共享和两地社会保险关系合理转移接续；四是推动医疗保险公共服务共建共享；五是建立工伤保险合作交流机制；六是加强引智引才合作，开展联合招聘。共享海外引才资源，分层分类建设津冀人才信息库，实现高层次人才信息资源共享；七是推动两地人才资证互认；八是加强博士后和专家服务基地建设，互派博士后等优秀青年人才到两地高校开展学术交流和项目合作研究；九是构筑区域人才交流品牌，选派专业技术人员到对方重点发展产业领域、优势学科、社会公共服务领域挂职锻炼；十是深化人才市场合作，联手建立开放互通的人才市场；十一是加强高技能人才培养交流合作；十二是支持建设中国华北家庭服务业人力资源市场，联合举办京津冀家服从业人员人才交流大会；十三是建立劳动保障监察合作机制，共同推动京津冀劳动保障监察指挥中心建设；十四是建立集体劳动争议处置沟通机制；十五是建立人力社保系统干部挂职交流机制，互派干部进行业务学习和锻炼；十六是建立合作长效工作机制，成立津冀人社工作合作领导小组，建立会商机制，定期研究难点问题。