中新网10月10日电 据美国《星岛日报》报道，亚裔小区在美国主流社会眼中一直属于“模范族裔”，不少勤奋又有着储蓄习惯的华人似乎过着比旁人更安稳无虞的生活。然而，美国退休协会(AARP)8日公布的一项最新调查显示，纽约市的出生于婴儿潮世代(1946年至1964年)及X世代(上世纪60年代初至80年代初)的亚裔中，有近2/3的人担忧自己退休后，无法在纽约过上舒适的生活，有约半数处于上述年龄段的亚裔流露出退休后搬离纽约市的想法。

　　出生于X世代的人大部分将迈入50岁的门坎，退休后的生活是他们不得不考虑的问题。这份报告是美国退休协会首次针对纽约市婴儿潮世代及X世代的亚裔有关退休生活所进行的调查。

　　报告显示，在35岁至69岁的所有族裔的人中，他们对于经济状况都有着较高的不安感。而亚裔基于其特殊的状况，令这种不安感有所加剧。比如有46%的受访的亚裔家庭会聘请家庭护理，这比婴儿潮世代及X世代家庭的平均比例高出10%。同时，亚裔面临失业或减薪的人数比例也比总体平均值高出7%。

　　生活成本高、支付孩子的学费、健康保险等都是影响亚裔储蓄退休金的障碍。调查还发现，纽约市出生于婴儿潮世代及X世代的亚裔中，有65%的人担心储蓄不足，57%的人担心在未来无法支付房租或房贷。68%的X世代的亚裔及43%的婴儿潮一代的亚裔目前或即将承担学生贷款，41%的亚裔担心因为年龄原因而无法保住或找到工作。

　　数据显示，纽约市出生于婴儿潮世代及X世代的人几乎都面临着退休金不足的危机。纽约市去年人均401(K)账户的金额仅为30,811元（美元，下同），2013年，美国家庭平均储蓄资产仅为3000元，快要退休的人的储蓄资产则为1.2万元。28%的婴儿潮一代及X世代的亚裔没有参与任何公司提供的退休储蓄计划。在私营企业，纽约州18至64岁的亚裔人群中，有61%的人没有参与退休计划。

　　美国退休协会纽约州分部总监芬克尔表示，这份报告给大家敲响了警钟，有关机构和部门应当设法减轻这些纽约市亚裔面临的巨大经济压力，帮助他们建立退休储蓄计划。美国退休协会也呼吁建立州级的退休储蓄计划，将那些小商业者及未能参与退休计划的雇员囊括进来。同时，这种州级退休计划能够随着雇员的工作变动而转移，帮助雇员有效积累退休金。(许可)