本报永福讯（记者/杨子健通讯员/夏冯斌）今年，永福县统筹推进重点项目174个。然而，部分项目受制于征地难等问题，进度不快。该县探索“支部建在项目上、岗位设在一线上、党旗飘在工地上”的工作机制，解决诸多项目建设中遇到的难题，成效明显。

　　7月，该县抽调91名经验丰富、退居二线的科级干部到重点项目指挥部工作，并组建重大项目临时党委（下辖10个临时党支部），对抽调干部统一管理，充分发挥老党员、老干部经验丰富、工作能力强的优势。

　　百寿物流园项目是永福县今年重点建设项目。重大项目第七临时党支部联系该项目后，不到一个月时间，协助指挥部完成7.6亩新增土地征地任务。党建示范点创建和涣散基层党组织治理也是该县今年工作的重点，第二、第四临时党支部联系村屯，为各村屯发展带来3万多元基建资金……老党员、老干部正在成为加快该县重点项目建设的“催化剂”、基层党建的“领路人”。

　　“将他们组织起来，就是要充分发挥党组织的先锋带头作用。”该县县委主要负责人说，为充分发挥老干部工作积极性，该县还探索抽调干部管理“两脱钩”，一是抽调干部日常学习、组织生活与原单位脱钩。临时党委为抽调干部搭建一个“新”家，由县委专职副书记任临时党委书记，10名党员县领导任临时党支部书记，带领抽调干部过组织生活、一起工作；二是绩效考评与原单位脱钩，依照在临时党委、推动项目建设中的表现进行考评，调动起工作积极性。