相比“守业”的传统金融“稳”字当头，新金融可能更讲求“闯”和“拼”。在原来传统金融的“熟地”上，利用既有资源就可以稳妥地耕种、收获。而在新金融的“田地”上，还有大片荒地开垦，尤其在平台规模和资源还远比不上传统金融机构的情况下，人才面临的综合考验和压力更大。从行业角度看，传统金融和新金融两大阵营需要从对垒走向竞合，而两大阵营里的人，同样应该互相包容，创造协同共进的企业文化，再辅之以技术和商业模式的创新，才能锻造出一批优质的金融新锐。