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“4+A”工作模式促调节力量整合
2015-08-17 12:15:36
 

  本报讯(郑州观察记者曹磊通讯员张鑫)“社区书记、民警、民调员、网格长齐齐到场,真有点受宠若惊!”提起昨天街道多部门联合解决摆摊扰民的事儿,郑州市济源路街道新建街某小区退休教师王大爷笑得合不拢嘴,“联合办案,效率就是高!”

  这种整合社区书记(主任)、民警、民调员、网格长及平安志愿者“五方”力量联动办案的“4+A”工作模式,是济源路街道针对当前矛盾调解化解问题而作出的探索实践。创新推行该工作模式旨在打破以往社区平安力量“单兵作战、各自为战”的格局,将社区书记(主任)为“4+A”工作组的第一责任人,领导工作组的运行;整合民警和民调员的力量,在集中办案和具体调解化解矛盾中彰显各自职能优势,互补互促;发挥网格长在调解化解专业性较强的矛盾纠纷中的作用,使各个网格长在平安建设中能够“各显神通”。同时,发挥平安志愿者的作用,组织和发动老党员、老干部及有专长、有责任心的“社区能人”作为“4+A”工作组成员的重要组成部分,最大限度地调动其参与矛盾调解化解工作的积极性。

  据悉,济源路街道9个社区均成立有“4+A”工作组,设立有“4+A”工作室,并建立例会、矛盾排查、激励等制度,赢得了辖区群众的充分认可。目前,矛盾纠纷调解化解成功率100%,群众满意率100%。


编辑:小微

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来源 | 河南日报

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