本报讯　(通讯员　王乐南)8月10日,笔者从黎平县委组织部了解到,该县立足小微企业党员人数少、规模小、党课组织难等问题,创新教育载体,大力推行“微型党课进企业”,激发党员学习热情,增强教育实效。去年以来,该县共在小微企业开展微型党课321期,4880余人次参与培训。

　　按照“专兼结合、专长匹配、结构合理”的原则,该县通过在党务工作者中“选”、机关优秀干部中“推”等形式,为小微企业选配理论水平高、专业技能和实用技术培训经验丰富的辅导员队伍,为开展“微型党课”提供师资保障。采取工休时间上、规定时间专题学等多种方式,见缝插针地帮助小微企业党员学习新知识,掌握新技能。

　　该县充分吸收“微型党课”短小、灵活、实用的特点,以党支部或小组为单位,采取20分钟课堂、成立党员学习小组等形式,吸收“互动式”、“案例式”教学经验,让企业党员在学习体验中提升自我。并且,有针对性地设计党的建设、生产实用技术、党风廉政教育等“微课题”,改变以往教育内容统和杂的现象,使授课内容与企业生产、党员教育需求有效对接,提高教育针对性和实效性。通过“微型党课+技能培训”、“微型党课+实地参观”等捆绑培训模式,满足企业党员多种“口味”,进一步帮助小微企业党员学理论、增技能、长知识。