新华网合肥８月７日电（记者陈诺、姜刚）记者从安徽省人社厅了解到，该省《劳动保障行政处罚裁量权基准（试行）办法》近日发布，针对非法延长工作时间、不按规定缴纳社保、违规扣押财物等问题都制定了明确的处罚标准。

　　该办法规定，非法延长工作时间每日不超过１小时，或每月累计延长工作时间在２２小时以内的，按照受侵害的劳动者每人１００元以上不超过２００元的标准处以罚款；非法延长工作时间每日在１小时以上３小时以内，或每月累计延长工作时间在２２小时以上但未超过３６小时的，按照受侵害的劳动者每人２００元以上不超过３００元的标准处以罚款；非法延长工作时间每日３小时以上，或每月累计延长工作时间超过３６小时的，按照受侵害的劳动者每人３００元以上５００元以下的标准处以罚款。

　　此外，该办法还明确，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，将按逾期时间长短对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处５００元以上３０００元以下的罚款。