今年以来，政府有关部门多次强调落实带薪休假。近日又有消息称，未来将鼓励有条件的地方和单位，根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末时间相结合，实现“小短假”。虽然人社部称还未就此进行过研究，但该报道一出，随即引发网友热议。

　　多数市民觉得“小短假”难实现

　　8月4日下午，有报道称，官方鼓励“周五下午+周末”小短假。虽然人社部回应称，目前暂未研究增加每周固定休息时间的问题，仍以加强完善落实带薪休假制度为突破。不过，这一消息还是引起了市民和网友的广泛讨论。

　　记者随机采访了天津40名市民，有28名市民认为实行“周五下午+周末”小短假“有点难”。市民李女士说：“现在很多单位正常的双休还不能保证，周五放半天不太现实吧。”广告公司职员赵先生说：“平时我们忙起来一周休息一天都很难，就算推行了周五下午加周末的小短假我也休不了。‘一个萝卜一个坑’，我不做就会有人替代我。”在采访中记者发现，仍有很多市民双休难保，不能休，也不敢休。市民张先生建议：“如果工作量很大的单位，可以平时多上几个小时，腾出来的工时周五下午放假。倡导工时制，一周工作满36或40个小时，不强求一定是每天几点到几点。这样我们能享受到假期，公司的利益也不会受损。”

　　愿望还是要有的，万一实现了呢

　　据新浪新闻中心的一项“周五下午+周末休短假，你认为可行吗？”的投票显示，截至昨日下午1点半，参与的58567名网友中，有82.7%的网友认为该方案可行，60.1%的网友目前可以实现每周双休，59.3%的网友认为官方不断鼓励带薪休假，但落实困难。

　　网友“@月咏苏方”认为：“官方鼓励不如积极引导。引导企业提高工作效率，减少工作时间，增加生活休闲的时间，也能带动GDP和提高生活幸福感。”网友“@枯绿”则认为：“带薪休假，以前一直有但却没真正享受过。周五下午加周末短假比长假更靠谱，长假适合家庭聚会，周末短假更适合周边游。希望能真正执行起来。”

　　不过多数网友还是抱着乐观的态度，网友“@树上有鲨鱼”就调侃道：“愿望还是要有的，万一哪天实现了呢！”