卢沛宁（右）能够在硅谷扎根培训出更多的优质人才。（美国《星岛日报》资料图)

　　中新网7月28日电 据美国《世界日报》报道，曾经担任白宫亚太裔计划共同主席的美国劳工部华裔副部长卢沛宁，读哈佛法学院时就已与奥巴马相识，从2005年2月开始为其工作，帮助当时仅任国会参议员一个月的奥巴马开创一片天。卢沛宁并有幸在他的交接委员会担任执行主任。

　　卢沛宁指出，亚裔长期被视为“模范少数族裔”，这让人觉得亚裔过得很好，所以联邦政府不需要为他们做什么。但实际上亚裔小区有许多人急需政府的帮助，却“求助无门”。他认为外界在关注亚裔学生进入长春藤大学的人数是否公平时，往往忽视了更广泛意义上的“向上流动趋势”。外界真正该关注的是在华埠长大的孩子是否享有取得发展的机会。

　　许多人将亚裔美国人视为榜样，但有数据显示，40%的亚裔学生上小区大学。卢沛宁指出，小区大学现在是最“物超所值”的学校之一，亚裔美国人通常被认为是模范少数族裔，许多指针也显示表现很好，但也有某些领域是亚裔做的不好的。

　　所以应该明白，我们有不同的亚裔群体。其一是各方面表现很好，但另一群体过得并不好。40%的亚裔美国人上小区大学，而小区大学很超值，是获得职业培训的极好方法。美国有很多工作要求劳工拥有四年制的学历，但也有许多工作不需要四年制的学历。无论是在小区大学攻读两年制的副学士学位，还是只接受某些实用的训练、获得证书，小区大学都是美国劳工培训系统的支柱。

　　应该意识到教育和培训不能“一刀切”(one size fits all model)，这也是“亚裔模范迷思”会伤害到我们整个小区的地方。因为这可能会迫使一些人进入本不属于他／她的教育系统。(翁台生 魏碧洲 罗晓媛)