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群众当“考官” 当面考考“一把手”
2015-07-26 08:06:54
 

  本报讯(记者宋德松)请群众代表当“考官”,让政府相关部门“一把手”当“考生”,这是和平区组织开展的“民评官”活动。日前,市政府新闻办公室召开新闻发布会,介绍和平区深入开展“三严三实”专题教育,问政于民的这一创新举措。

  据介绍,“民评官”活动对20项民心工程的完成情况进行评议。民心工程干得好不好,自己说好不能算、领导说好还不行,最终要让群众来评判,这是深化“三严三实”专题教育的创新举措,将“从严”体现在畅通群众建言献策和批评监督的新渠道上,让为官不作为、慢作为的问题无处藏身。

  和平区“民评官”活动的主要做法是:一是把20项民心工程作为评议内容。今年和平区20项民心工程有20个大项,48个子项。凡是群众感受较深的项目均列入此次评议内容,接受群众的现场质询。二是把承担民心工程重点事项的职能部门作为评议对象。首批确定了区民政局、区建委、区市容园林委等14个部门的“一把手”作为“考生”,面对面接受群众“考官”的质询。三是推荐评议代表并建立代表库。遵循“组织推荐、个人自愿”的原则,建立代表库,原则上每个社区不少于20名代表,每个街不少于200名代表,全区共推选1500名左右的代表。其中,社区工作人员和社区群众不少于60%。四是参会监督员、评议代表的选取。代表库产生后,从中选取30名代表作为“民评官”活动的监督员,每次评议会前3天,从30名监督员中抽选10名参加评议会,抽取过程邀请公证员和群众评议代表进行监督。五是“民评官”的时间大体在年中和年底两次进行。年中的“民评官”以“述职+质询”的形式进行,各参评部门首先逐个作述职报告,然后接受代表们的现场评议质询和短信质询。年底的“民评官”,以“述职+打分”的形式进行,主要汇报全年民心工程的完成情况及上次活动中提出问题的整改落实情况,评议代表当场打分,现场公布成绩。最后的考评成绩,将与绩效考核、“十佳公仆”评选和有关评优工作挂钩。


编辑:小微

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来源 | 天津日报

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