新华网北京７月２４日电（记者乌梦达）为落实《京津冀协同发展规划纲要》，７月２４日，北京市与河北省启动互派干部挂职工作，连续５年每年轮换一批挂职干部，首批两地各选派１００名。这是两地近年来规模最大、层次最全的挂职干部选派。

　　６月９日，党中央、国务院印发《京津冀协同发展规划纲要》。近日，北京市、河北省相继召开市委、省委全会，分别审议通过了两地落实规划纲要的实施意见。

　　专家指出，推动京津冀协同发展，项目是基础，干部是关键，机制是保障。为此，两地组织部门联合出台《关于围绕京津冀协同发展进一步推进京冀干部人才双向挂职的意见》。意见提出，挂职干部实行双向任职，不免派出单位职务，以挂职单位工作为主，主要负责推动京冀两地协同发展有关工作。

　　据介绍，京冀互派干部双向挂职主要聚焦三方面，一是聚焦重点部门，对发展改革、交通、环保、科技、水务、规划等重点部门互派干部；二是聚焦重点地区，着眼促进地区间合作发展，从疏解承接北京非首都功能任务较重、有重点合作项目、地域相邻的区县市互派干部挂职；三是聚焦专业技术人才合作交流，遴选重点行业互派专家，促进联合攻关和项目深度合作。

　　在首批选派干部中，北京选派局级干部１０名、处级干部７８名、专业技术人员１２名，河北选派厅局级干部１５名，县处级干部４５名，乡科级干部２８名，专业技术人员１２名。

　　河北省委常委、组织部长梁田庚表示，河北将对北京挂职干部在工作上放手使用，希望挂职干部为京冀协同发展允公允能。北京市委常委、组织部长姜志刚表示，将共同推动形成富有长效的互派干部双向挂职长效机制，以干部人才交流融合推进两地协作。