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【"探班"日志】巡视:不断提高发现问题的能力
2015-06-23 07:46:00
 原标题:【"探班"日志】巡视:不断提高发现问题的能力

  在与广东省委第七巡视组(下称“七组”)组长秦通海谈话的过程中,记者发现他总有说不完的故事。近年来,巡视工作的点滴变化都在他的脑海里。

  首先是巡视理念的改变,十八大以来,巡视工作一改神秘、封闭的作风,开门巡视变成了常态,并且取得了显著的效果。去年,七组在巡视湛江之前,就做了大量宣传工作,包括公布举报信箱、举报电话,巡视组还没进驻地方,就已有几十个电话和数百条短信提供问题线索。

  其次是巡视组经历了从被群众质疑到被群众认可的转变。同样是去年,巡视组巡视肇庆时,群众举报寥寥可数且有效信息并不多,当地人认为巡视组也只不过是走走过场,尤其是某个县领导口碑极差且经多次举报仍然稳坐泰山,极大挫伤了群众举报的热情。2014年11月17日,省纪委通报称,根据广东省委巡视组发现的线索和群众来信举报,肇庆市人民政府副市长范汝雄涉嫌严重违纪问题,正在接受组织调查。群众对巡视组的看法有了很大的改观,相继在论坛为巡视工作点赞,而上述提到的该县领导也被立案调查。

  再次是实名举报的比例增加,巡视组的权威树立起来了。虽然没做过确切的统计,不过在秦通海看来,每个地方都有负责任、敢说话的干部,且十八大之后这样的干部越来越多。

  随着巡视工作的深入,七组也在不断总结和创新,不断提高发现问题的能力,主要手段有六个:一是从信访中发现问题。二是在谈话中发现问题。三是在相关材料中发现问题。四是在实地检查中发现问题线索。五是在询问在押人员中发现问题线索。六是在抽查个人有关事项报告中发现问题线索。

  实地检查分为明察和暗访。明察主要是当地安排考察的单位和项目,注重从中发现问题线索;暗访则是带着问题到实地进行检查,获取第一手材料,有利于做出正确判断,既能有效防止巡视对象遮遮掩掩、瞒报漏报,又能及时发现问题、及时纠正。如某地领导引进国外一家著名企业,准备开发旅游项目,巡视组从侧面了解到该企业擅长搞高尔夫球场建设。经多方追问,当地确实规划预留了几百亩丘陵地拟建高尔夫球场,这明显违反国家有关政策和规定,随后巡视组及时督促整改,避免了当地领导因决策失误而犯错。

  采访最后,秦通海用一句话总结了目前巡视工作的现状:“一张嘴、一支笔、两条腿,人少任务重,压力大手段仍少”,因此他提出,虽然目前巡视工作手段已有很大改进,对党风廉政建设和反腐败斗争起到了很大的作用,但也有一些不足,希望进一步明确巡视的权限,建立健全完善的巡视法规,使巡视工作有法可依,做到“常巡、常新、长效”。(记者王景喜)


编辑:小微

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