5月29日下午4时许，忙完当班工作后，舞钢公司质量管理部责任工程师周俊凯和工友孙建钢来到“周俊凯探伤技术创新工作室”，一起讨论攻关课题“钢板端部微裂纹探伤方法的研究与应用”。

　　2014年8月，舞钢公司出台了《职工创新工作室管理办法》，为高技能职工搭建一个平台，进而带动广大职工参与技术创新。创新工作室分厂级、公司级、市级三级，主要是围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题开展提合理化建议、技术攻关、创新操作等活动，解决本领域、本专业、本工种存在的技术难题。

　　2014年12月，舞钢公司首批9个厂级创新工作室成立，“周俊凯探伤技术创新工作室”就是其中的一个。今年舞钢公司又新成立了两个厂级创新工作室。

　　“周俊凯探伤技术创新工作室”围绕探伤过程中遇到的各种技术难题及关键性课题进行攻关，对废旧探伤仪和探头进行修复，延长了使用周期，降低了探伤成本。

　　“刘杰电气自动化创新工作室”则针对一轧钢2号连续炉“大单重钢坯装炉”开展科技攻关。经过反复现场测试、跟踪生产，建立数学模型，彻底攻克了大单重钢坯无法顺利装炉的难题。

　　据统计，11个创新工作室共产生创新成果、技术成果、合理化建议260余项；保守统计已带来经济效益近千万元。（记者 马禄祯）