本报讯　(记者　金艾)5月19日,记者从省总工会获悉,今年省总工会将在全省企事业单位新建200家劳模创新工作室,这是我省首次在全省范围广泛开展劳模创新工作室创建活动。

　　为激发职工创新活力,从1991年起,省总工会开始探索和创建劳模创新工作室。在试点成功的基础上,省总工会将创建活动作为传承劳模精神,发挥劳模引领示范作用,促进群众性技术创新活动广泛开展的有效载体,进一步扩大试点范围,先后培育了以劳模杨延、卢兴福、杨步雷等为带头人的劳模创新工作室307个。

　　劳模创新工作室通过发挥团队优势,积极开展技术攻关、技术改造、技术协作、科技创新等活动；积极总结、推广绝技绝活、先进操作法；积极发挥“传帮带”等作用,在发挥模范先进人物引领示范作用的同时,促进了生产、经济、技术指标进一步优化,培养了一大批技能人才。

　　在首钢水钢公司,以全国劳模杨延命名的“杨延劳模创新工作室”在新工艺的开发上硕果累累,年创经济效益近400万元。在遵义供电局,以全国劳模申友强为带头人创建的“申友强劳模创新工作室”,去年开展技术创新项目6个,实现多供电量220万千瓦时,创造直接经济效益122万余元。同时,通过开展师带徒、结对帮扶、技术培训、现场讲解等活动,培养出10多名高技能“蓝领”。

　　劳模创新工作室创建活动开展以来,通过劳模的示范和引领,实现了“点亮一盏灯,照亮一大片”的倍增效应,也传递出劳模创新工作室蕴藏的巨大能量,“处处是创新之地、人人是创新之源、时时是创新之机”的氛围已然形成。

　　“劳模是创新创业能手,更是创新创业的引领者。”省总工会党组书记、副主席杨兴举表示,在全省广泛开展创建劳模创新工作室活动,就是要以劳模创新工作室、劳模名师带高徒等为载体,更好发挥劳模引领大众创业、万众创新的典型示范作用,激励更多职工群众性经济技术创新成果的产生,更好发挥工会组织和广大职工在推动创新型社会建设中的工人阶级主力军作用。