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敦化:实施村干部“汲养蓄能”工程
2015-05-21 01:41:41
 

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  2015年05月21日 01:41:41来源:吉林日报

  本报讯(记者赵乐通讯员孙中平)顶层设计、科学施教、分类培养。近年来,敦化市通过这三项举措,实施村干部“汲养蓄能”工程,有效解决了基层党组织书记能力不强的问题。

  通过建立健全党建办公室,确保对村书记教育培养的各项制度不但能上墙,更要能落地。

  联合党校、农业、民政、司法等部门为村书记共同办班,让村书记对依法治村有清醒认识。在每个乡镇设立依法治村工作站,为村书记普及法律知识,树立法制意识。

  重点打造“三类支书”。一是打造“绿色支书”。与科技部门“攀亲”,增加村支书发展绿色产业的知识技术储备。与高校“联姻”,对村书记在村庄建设、环境整治和农田治理等方面进行业务培训。与环保部门“结对”,帮助村书记拿出治理农村环境污染的可行方案;二是打造“创业支书”。在新一届村书记上任初期,组织村书记出去“取经”、“开眼”、“充电”,培养思想解放,大胆创新,干事创业的“创业支书”;三是打造“项目支书”。积极鼓励村书记创办领办项目,一对一帮助村书记依托当地资源优势,带领群众,打造合作社、产业园等经济项目。在现有的村支书中培育典型,发掘典型,选树典型,以点带面促进项目支书队伍发展壮大。加强“项目支书”蓄能培养,即把农村的“能人”培养成党员,把党员中的“能人”培养成“项目支书”。

  敦化市通过一系列村书记“汲养蓄能”工程措施的实施,既提升了村书记队伍的整体素质,又极大地增强了村书记的创业带富能力。目前,由村书记创办领办的村级集体经济项目就达到45个,已带动900多户村民致富。


编辑:小微

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来源 | 吉林日报

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