工作人员正在进行政策解读

　　“您好，我想问一下，在企业组织职工带薪参加培训这方面有什么需要注意的地方？”“请问，要是职工取得了相关职业资格证书，能获得多少培训津贴补助？”……日前，区人力社保局在上马台镇企业服务中心为企业代表开展“百万技能人才培训福利计划”培训活动。记者还没走进大门，便听到了企业代表咨询的声音。

　　走进企业服务中心，区人力社保局有关负责同志正在向企业代表介绍《武清区人民政府关于实施技能人才培训福利计划》的主要内容，参加培训的20多家企业代表人手一份材料，在听到不明白或疑惑的地方，时而插上两句，就相关政策进行询问。利用空闲时间，记者从区人力社保局有关负责同志那里了解到，自武清启动“百万技能人才培训福利计划”以来，全区29个镇街同步开展宣传落实工作，通过实施政府培训补贴和津贴，鼓励和引导职业院校、企业和社会培训机构，重点面向45岁以下企业中青年职工、院校学生、失业人员和农村劳动力，加快培养全区急需的技能人才。

　　培训会有条不紊地进行着，各企业代表不放过每一个细节，认真听着、记录着。汽车产业园内的某企业人力资源科主管杨广君告诉记者：“通过培训我学习到了不少新知识。原来，在岗职工参加培训还能领到生活津贴，这样可减轻企业成本，也职工谋取更多的福利。我准备回去后就结合公司的实际情况，给员工们好好宣传一下，对提高公司人才素质和水平也能起到很好的作用。”

　　活动临近结束时，上马台镇党委副书记宋连旺告诉记者：“上马台镇作为劳动用工需求量较大的工业镇，针对实际需求，专门组织了召开专场培训会，为群众送技能、送服务。下一步，我们计划在还迁社区利用电子显示屏向大家全天候滚动播放培训信息，并设专人对有培训意愿的适龄劳动力进行登记。同时为村街印发明白纸，进村入户进行宣传，让老百姓明白怎么参加培训、都能参加什么培训。”