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大连高新区工资协商升级新一轮协商细化为26个工种,提高了白领的“薪值”
2015-05-08 09:03:51
 

  5月7日,省总工会消息,日前,大连市高新区的软件、动漫、网络和设计行业相继召开职工代表大会,审议并通过了各自行业的《工资专项集体合同(草案)》,意味着这个行业的白领实现了工资集体协商的升级。

  大连市高新区共有500多家软件企业,从事软件行业的白领达十余万人。2012年4月11日,园区软件行业首次开展工资集体协商,当时涉及程序设计等9个工种。去年12月,高新区在开展新一轮软件行业工资集体协商前,分别向企业和员工发放调查问卷,了解产业发展及员工工资情况,在征求人社、商会、投资促进局及各类企业管理人员意见的基础上,工会决定将此次行业工资集体协商细化为软件、动漫、网络和设计4个产业,将协商通用工种增加到26个。比如网络技术与应用近年发展迅猛,此次协商将网络产业单独划出,按照适用人群较多原则,将通用工种划分为6个,如软件研发、项目建设与管理、电子商务等。

  本次协商共覆盖企业1000多家,员工9万余人,基本涵盖了大连高新区的主要企业和工种。本着劳动关系双方互利共赢的原则,此次合同确定了26个通用工种的最低工资标准,其标准比大连市最低工资标准高出77%至127%,充分体现了“三高”白领的薪值。

  协商“升级”不仅让员工对“增收”感到满意,企业方也很高兴。许多企业方协商代表表示,大连有在全国建筑规划最大的动漫产业园区,近几年原创一流精品不断问世,但企业最头疼的就是干了两三年的成熟员工频频跳槽。现在有了工资行业标准,对员工队伍稳定非常有好处。


编辑:小微

来源 | 辽宁日报

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