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2015年05月01日 18:53:40来源：新华网
新华网香港５月１日电（记者黄歆）香港特区政府劳工及福利局局长张建宗１日表示，特区政府一向重视保障雇员的法定权益，并不断因应香港的整体社会及经济发展的步伐，以及在平衡雇员利益与雇主负担能力的情况下，致力改善劳工福利。
张建宗说，法定最低工资自２０１１年五一劳动节实施以来，整体就业市场维持平稳，低薪雇员的收入亦持续得到改善。新修订的每小时３２．５元法定最低工资水平，亦已由今日起生效。
他说，法定侍产假已于２０１５年２月底正式生效；《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉病及间皮瘤（补偿）条例》及《职业性失聪（补偿）条例》合共１８个补偿项目的金额亦已于３月全面提升，增幅介乎５．７３％至４４．４４％。
他表示，标准工时委员会目前正深入探讨工时政策的方向，务求继续透过理性及以数据为依归的讨论，建立共识及厘定未来路向，以期在明年首季内向政府提交报告。
张建宗透露，关于退休保障，扶贫委员会正就公众咨询订定框架及内容，公众咨询预计于今年第四季启动。为凸显政府的决心和承担，政府已预留５００亿港元，未雨绸缪。
张建宗说，特区政府一向高度关注职业安全与健康，劳工处除恒常的巡查执法，亦一直积极从源头处理系统性的安全问题以预防意外，并加强教育宣传。展望未来，除继续探讨其它劳工权益议题，劳工及福利局亦会致力促进和谐劳资关系、推动就业、确保安全健康工作环境，并期望劳资携手，同心推动香港社会和经济稳步向前。
