本报海口4月30日讯 （记者马珂通讯员杨斌）平常开玩笑时，很多人爱说，“这个人职业病又犯了”。可是，你知道真正的职业病是什么吗？从事特殊工作的劳动者该怎么维护自己的权益？
国家卫计委修订的《职业健康检查管理办法》将于明天（5月1日）起实施，从事危害作业的劳动者可进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，费用由用人单位承担。这一新规，将会在海南同步实施，目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌。
根据5月1日起实施的《职业健康检查管理办法》新规，只要是接触粉尘、放射等六类因素及特殊作业的劳动者，上岗离岗在岗时都需进行健康检查，可以由用人单位统一组织检查，也可以由劳动者持单位介绍信进行检查，检查费用由用人单位承担。“这是强制的，更加细化了，更加专业，总的来讲倾向于保护劳动者，保护弱势群体。该一年体检一次，单位没有按时进行的，安监部门都有相应的处罚措施。”省疾控中心放射与职业卫生科科长王龙义表示。 “因为目前一些工人的自我保护意识比较薄弱，一些企业在职工工作情况和职工身体健康问题上存在瞒报现象，这就给职业病的统计和防治带来一定难度。特别是一些高危工种，工人发现自己身体健康有异时，多数是与用工单位私了。”王龙义介绍，去年我省7个职业病查体点一共查体4万余人，但按照国家公布的比例，这个数字不足真正需要职业病查体的特殊行业劳动者的20%。
